Doradca Techniczno-Handlowy - Dystrybucja

  • Łódź, Kutno, Sieradz, łódzkie
  • Specjalista
  • 03.06.2019
  • Ważna jeszcze 8 dni (do 03.07.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, od 30 lat odnoszącą sukcesy na polskim rynku. Stawiamy na innowacyjność, nowe technologie i najwyższą jakość nie tylko produktów, ale również kultury pracy.
    Oferujemy pracę w środowisku pełnym wyzwań i nowych projektów, gdzie praca wre, a Ty nigdy  nie będziesz się nudzić. Stawiamy na ludzi energicznych, którzy z pasją i zaangażowaniem podchodzą do każdego nowego zadania.
    W związku z rozwojem struktur, do zespołu sprzedażowego poszukujemy:

    Doradca Techniczno-Handlowy - Dystrybucja
    • mobilny charakter pracy - obszar działania: cała Polska,
    • odpowiedzialność za doradztwo i sprzedaż płyt okładzinowych SCALAMID
    • odpowiedzialność za realizację indywidualnych planów sprzedaży,
    • realizacja polityki cenowej firmy,
    • aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie klientów, weryfikacja wiarygodności nowych klientów, kalkulowanie zapytań i ofertowanie,
    • bezpośrednia obsługa portfela klientów dystrybucyjnych i indywidualnych, budowanie i dbałość o bardzo dobre relacje, dbałość o aktualność i utrzymanie ekspozycji,
    • monitorowanie spływu należności,
    • stały monitoring rynku branży budowlanej oraz działań konkurencji,
    • raportowanie zgodne z wewnętrznymi standardami,
    • uczestnictwo w wewnątrzfirmowych spotkaniach handlowych i szkoleniowych,
    • reprezentowanie firmy w eventach branżowych.
    • gotowość do świadczenia usług w ramach własnej działalności gospodarczej,
    • minimum 2 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży budowlanej - specjalizacja płytki ceramiczne lub elewacje wentylowane,
    • znajomość rynku i specyfiki branży budowlanej,
    • wykształcenie techniczne lub wiedza techniczna poparta doświadczeniem zawodowym,
    • duże zaangażowanie, umiejętność wyszukiwania okazji biznesowych i ich finalizowania, inicjatywa i samodzielność w działaniu,
    • profesjonalna obsługa klientów oparta na korzyściach biznesowych - doradztwo w kierunku rozwoju ich biznesu,
    • realizacja założonych KPI,
    • bardzo dobra organizacja czasu pracy i samodyscyplina,
    • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
    • bardzo dobra prezencja oraz wysoka kultura osobista,
    • pozytywne nastawienia do pracy, zorientowanie na sukces i wynik.
    • aktywne prawo jazdy kat. B
    • motywujący system wynagrodzenia prowizyjnego z gwarantowaną podstawą,
    • atrakcyjny system szkoleniowy,
    • współpracę z prężnie działającym i profesjonalnym zespołem ludzi,
    • odpowiednie narzędzia wsparcia w procesie realizacji celów sprzedażowych,
    • możliwości rozwoju w prężnie działającym przedsiębiorstwie, o ugruntowanej pozycji na rynku.

    Osoby zainteresowane prosimy o aplikację poprzez załączony formularz.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) informujmy, iż

    • administratorem Pani/Pana  danych  osobowych  jest Poz Bruk spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka jawna z siedzibą w Sobocie przy ul. Poznańskiej 43, 62-090 poczta Rokietnica, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, IX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000486913, posiadająca NIP nr 777-26-14-303; dane kontaktowe: tel. 61 814 45 00. Przedstawicielem administratora do kontaktu w zakresie rekrutacji jest Specjalista ds. HR, dane kontaktowe: [email protected]
    • Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się pod następującym adresem e-mail [email protected];
    • Pani/Pana dane   osobowe   przetwarzane   będą   w   celu   Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 221 Kodeksu pracy, w zakresie danych wykraczających poza ten zakres dane będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W przypadku ubiegania się o zatrudnienie na innej podstawie niż umowa o pracę, podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO);
    • odbiorcą Pani/Pana  danych  osobowych są lub zależnie od potrzeb administratora mogą być pracownicy działu HR, kierownicy właściwych działów administratora, do których została przesłana aplikacja, nasi podwykonawcy w zakresie związanym z rekrutacją tj.  pl, e-recruiter.
    • Pani/Pana dane    osobowe  nie   będą    przekazywane    do    państwa    trzeciego;
    • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 2 lat od wysłania aplikacji,
    • posiada Pani/Pan  prawo  dostępu  do  treści  swoich  danych  oraz  prawo  ich  sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu,  prawo  do  cofnięcia  zgody  na  ich  przetwarzanie  w  dowolnym  momencie bez wpływu  na  zgodność  z  prawem  przetwarzania,  którego  dokonano  na  podstawie  zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;
    • ma Pani/Pan prawo również do wniesienia skargi do organu nadzoru, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych narusza zasady RODO;
    • podanie danych osobowych jest warunkiem udziału w rekrutacji. Możliwość żądania przez pracodawcę podania danych osobowych kandydata do pracy wynika z art. 221 Kodeksu pracy, w zakresie wykraczającym ponad ten zakres ma Pani/Pan dowolność podania Nam swoich danych, a udzieloną zgodę można cofnąć w każdym momencie. Brak podania przez Panią/Pana danych osobowych uniemożliwia jednak udział w rekrutacji. Cofnięcie zgody w zakresie przetwarzania opartego na zgodzie pozostaje bez wpływu na  zgodność  z  prawem  przetwarzania,  którego  dokonano  na  podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.