Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki

Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.

Oferta pracy

Doradca techniczno - handlowy

Alfa i Omega sp. z o.o. sp. k.O firmie

Wyszukiwanie i pozyskiwanie klientów na powierzonym terenie (obszar jednego dedykowanego województwa).
Umawianie i przeprowadzanie spotkań z klientami.
Przygotowywanie i przekazywanie ofert handlowych po spotkaniach z klientami.
Sprzedaż produktów z asortymentu firmy do pozyskanych klientów.
Aktywna sprzedaż doradcza na terenie dedykowanego województwa, oznacza to, że sam/ sama prowadzisz prospecting mający na celu pozyskanie klienta (cold call, cold mail).
Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w cyklicznych szkoleniach produktowych organizowanych przez pracodawcę i partnerów handlowych.
Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
Codzienne raportowanie pracy w systemie CRM.
Uzupełnianie bazy klientów w CRM.
Doradztwo w zakresie doboru i dostaw środków ochrony indywidualnej.
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami.
Praca w systemie Home – Office na terenie powierzonego województwa.
Stanowisko wymaga sporadycznych delegacji.

3- letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, w szczególności do firm produkcyjnych i przemysłowych.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów oraz budowania trwałych relacji biznesowych.
Udokumentowany przebieg kariery zawodowej.
Mile widziane referencje z poprzednich miejsc pracy.
Prawo jazdy Kat. B, min. 3-letnie doświadczenie w kierowaniu pojazdem.
Wysoka gotowość do podróżowania.
Znajomość Programu MsOffice.
Wykształcenie wyższe, min. licencjat.

Zatrudnienie na pełny etat, na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie składające się z części stałej (od 5 000 brutto) oraz comiesięcznej prowizji od wyników sprzedaży.
Trzynastą pensję (po spełnieniu warunków regulaminu).
Świadczenie wakacyjne wypłacane przed urlopem wypoczynkowym.
Możliwość wykorzystywania auta służbowego do celów prywatnych.
Dużą samodzielność działania.
Pełen dostęp do firmowego know-how.
Szkolenie wdrażające oraz cykliczne szkolenia podnoszące kompetencje.
Specjalistyczne szkolenia z zakresu technik sprzedaży, języka korzyści i badania potrzeb klienta.
Możliwość awansu w strukturach organizacji.
Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych, m.in. samochód, komputer, telefon.
Możliwość ubezpieczenia grupowego (koszt własny pracownika).
Pracę w stale rozwijającej się firmie.