Doradca Wizerunku - Sprzedawca

  • Poznań, wielkopolskie
  • Specjalista
  • 05.06.2018
  • Ważna jeszcze 11 dni (do 05.07.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    PAWO to polska firma, która od ponad 27 lat zajmuje się kreowaniem wizerunku eleganckiego mężczyzny. Obecnie, w związku z dalszym dynamicznym rozwojem, poszukujemy do swojego zespołu kandydatów
    i kandydatek na stanowisko:

    Doradca Wizerunku - Sprzedawca
    Miejsce pracy: Poznań

    Oferujemy:

    • umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
    • atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa oraz system premiowy od sprzedaży;
    • możliwość rozwoju oraz wewnętrznego awansu;
    • konkursy dla pracowników firmy PAWO;
    • pakiet szkoleń startowych oraz wsparcie na każdym etapie pracy;
    • szkolenie z doradztwa w zakresie wizerunku;
    • możliwość rozwijania umiejętności w zakresie stylizacji, ekspozycji;

    Wymagania:

    • profesjonalna i zgodna ze standardami firmy obsługa Klienta;
    • badanie potrzeb Klientów i budowanie długotrwałych relacji z nimi;
    • dbanie o porządek i wystrój salonu;
    • przygotowanie produktów do sprzedaży;
    • aktywne uczestniczenie w realizacji planów sprzedażowych;
    • współpraca z zespołem salonu i wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego;

    Oczekiwania:

    • doświadczenie w obsłudze Klienta;
    • doświadczenie w sprzedaży (mile widziane w branży odzieżowej);
    • otwartość i pozytywne nastawienie do życia;
    • umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów;
    • kreatywność i zaangażowanie w pracę;
    • mile widziane zainteresowanie modą (trendami, nowinkami ze świata mody);
    aplikuj

    Chcesz dowiedzieć się więcej? Aplikuj!

    Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)

     

    Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako: „Rozporządzenie”) PAWO - MEN sp. z o. o. sp. k. z siedzibą w Pabianicach, ul. Generała Władysława Sikorskiego 23/39, 95-200 Pabianice (dalej jako: „PAWO - MEN”) informuje, iż:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych staje się PAWO - MEN sp. z o. o. sp. k. z siedzibą w Pabianicach, ul. Generała Władysława Sikorskiego 23/39, 95-200 Pabianice, zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000654322. Kontakt z PAWO - MEN możliwy jest także pod adresem mailowym: info@pawo.pl
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w PAWO - MEN i związku ze zgłoszeniem Pani/Pana kandydatury do pracy w Spółce, jak również ewentualnego podjęcia czynności niezbędnych dla nawiązania stosunku pracy tj. na podstawie art. 6 ust 1 lit. b Rozporządzenia;
    3. PAWO - MEN sp. z o. o. sp. k. z siedzibą w Pabianicach, ul. Generała Władysława Sikorskiego 23/39, 95-200 Pabianice (dalej jako: „PAWO - MEN”) nikomu nie przekazuje Pani/Pana danych uzyskanych na etapie rekrutacji;
    4. PAWO - MEN nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres rekrutacji;
    6. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu do przetwarzania danych osobowych, a także prawo do wniesienia skargi do PUODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. Ma Pani/Pan także prawo żądania informacji o swoich danych osobowych oraz podmiotach, którym zostały one udostępnione. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, zawsze przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia dobrowolnej zgody.
    7. PAWO - MEN pozyska Pani/Pana dane osobowe od eRecruitment Solutions sp. z o.o. ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa.
    8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
    9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji rekrutacji i znajduje swe uzasadnienie w treści art. 221 Kodeksu Pracy;