Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Dyrektor Departamentu Rozwoju SIM
Centrum e-Zdrowia
- Dubois 5A, Śródmieście, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- dyrektor
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Centrum e-Zdrowia
Dubois 5A
Śródmieście
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Realizowanie zadań związanych z budową i rozwojem „Elektronicznej Platformy Gromadzenia, Analizy i Udostępnienia Zasobów Cyfrowych o Zdarzeniach Medycznych”, w tym przygotowywanie niezbędnych wymagań eksploatacyjnych i operacyjnych;
Projektowanie architektury platformy, w tym koncepcji nowych e-usług i innych rozwiązań;
Zarządzanie procesem uruchamiania produkcyjnego platformy;
Opracowywanie planów i harmonogramów wprowadzania zmian do platformy;
Przygotowywanie niezbędnych wymagań technicznych i funkcjonalnych dla platformy;
Wykonywanie zadań wynikających z pełnienia przez Centrum funkcji Krajowego Punktu Kontaktowego do spraw Transgranicznej Opieki Zdrowotnej w zakresie wymiany recepty transgranicznej w postaci elektronicznej.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne;
Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie kierowania pracami jednostek odpowiedzialnych za budowę i rozwój systemów informatycznych;
Min. roczne doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony zdrowia;
Znajomość zasad budowy i funkcjonowania systemów informatycznych oraz zasad zarządzania systemami informatycznymi;
Znajomość problematyki bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych;
Doświadczenie związane z udziałem w projektach informatycznych lub z realizacją takich projektów;
Wysokie kompetencje interpersonalne;
Doświadczenie w zarządzaniu kilkunastoosobowym zespołem;
Umiejętność analitycznego myślenia i wielozadaniowości;
Umiejętność samodzielnego wykonywania zadań i odpowiedzialność za ich efekty.
Mile widziane
Wysoka kultura osobista;
Umiejętność pracy zespołowej;
Cechy takie jak: sumienność, pracowitość, rzetelność oraz komunikatywność.
To oferujemy
pracę w nowoczesnej firmie informatycznej (również w formie zdalnej)
umowę o pracę
elastyczną ofertę benefitów
dofinansowanie wypoczynku dla dzieci
dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”
rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji
bardzo dobrą atmosferę w pracy
otoczenie profesjonalnego zespołu
dla najlepszych premie uznaniowe
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
preferencyjne pożyczki
brak dress code’u
dofinansowanie wakacji dzieci
kafeteria MyBenefit
Centrum e-Zdrowia
Dołącz do lidera w dziedzinie e-Zdrowia
Zastanawiasz się co robimy? To dzięki naszym pomysłom i umiejętności wdrażania systemów informacyjnych w obszarze ochrony zdrowia w Polsce mamy szanse na lepsze jutro. Wykorzystując posiadane kompetencje, wiedzę oraz doświadczenie tworzymy innowacyjne rozwiązania w oparciu o najnowocześniejsze technologie.
Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, którzy nie boją się realizować swoich pomysłów. Stawiamy zarówno na wykwalifikowaną kadrę, jak i osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Twoje zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, wychodzenie z inicjatywą będzie dodatkowym, nagradzanym atutem. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!
Komentarze naszych pracowników:
„Jestem bardzo mile zaskoczony podejściem działu HR do nowej osoby oraz bardzo zadowolony z zaangażowania przełożonego jak i zespołu we wdrożenie mojej osoby w powierzone mi zadania”
Marcin P.
„Proces adaptacji jest dostosowany do umiejętności, nie czuję się przytłoczony ilością obowiązków”
Adam D.
„Sprawny onboarding, "wyczuwalna" przyjazna atmosfera i mniejsze napięcie w porównaniu do korporacji.”
Ewa Z.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
Życiorys uzupełniony w zakresie informacji dotyczących wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są:
• w postaci elektronicznej:
- za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected],
- poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP,
- przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl
(w zakładce: praca),
- za pośrednictwem portalu pracuj.pl.
• w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00 184 Warszawa.
Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315
Termin składania dokumentów: do 20 stycznia 2022r.