Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1139 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Dyrektor Departamentu Windykacji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Dyrektor/Prezes
  • 06.05.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Dyrektor Departamentu Windykacji
    Miejsce pracy: Warszawa
    DDW/2015

    Zakres obowiązków:

    • Zarządzanie portfelem wierzytelności faktoringowych wymagalnych na etapie polubownym i sądowym
    • windykację wierzytelności Spółki jak również dla klientów zewnętrznych
    • zarządzanie procesem restrukturyzacji wierzytelności
    • zarządzanie działem sądowo - egzekucyjnym w obszarze windykacji masowej dla wierzytelności zleconych i kupionych
    • optymalizacja procesów windykacyjnych
    • poszukiwanie i inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu optymalizację i zwiększanie skuteczności działań windykacyjnych na drodze sądowej i egzekucyjnej jak również windykacji polubownej
    • udział w kreowaniu nowych rozwiązań produktowych dla klientów Spółki

    Oczekujemy:

    • doświadczenia w zarządzaniu departamentem/zespołem windykacji,
    • doświadczenie w zakresie obrotu wierzytelnościami portfeli masowych,
    • znajomość rynku usług windykacyjnych w tym windykacji wierzytelności  faktoringowych
    • bardzo dobra znajomość prawnej windykacji należności,
    • bardzo dobra organizacja pracy swojej, zespołu oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
    • nastawienie na realizację założonych celów,
    • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomiczne),
    • bardzo dobrze rozwinięte zdolności negocjacyjne,
    • otwartość na nowe wyzwania, kreatywność i elastyczność w codziennej pracy,
    • asertywność, wysoka kultura osobista,

    Oferujemy:

    • Szansę na rozwój i realizację celów zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie
    • Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód)
    • Unikalną, elitarną i jednocześnie partnerską kulturę firmy
    • Pakiet benefitów: medicover, multisport

    Administratorem danych jest Idea Money Spółka Akcyjna. Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i następuje na podstawie zgody umieszczonej poniżej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Idea Money Spółka Akcyjna. moich dodatkowych danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji. W razie rezygnacji z dalszego udziału w procesie rekrutacji ma Pani/Pan prawo złożyć żądanie usunięcia Pani/Pana danych osobowych, które spowoduje niezwłoczne usunięci ich przez Idea Money Spółka Akcyjna.