Oferta pracy

Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

Aleje Jerozolimskie 212A

Włochy

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie pracą podległego zespołu,

  • Nadzór i prowadzenie wszelkich spraw związanych z administracją kadrowo-płacową i benefitami oraz obiegiem dokumentacji pracowniczej,

  • Podejmowanie działań w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania i optymalizacji procesów HR,

  • Opracowywanie, implementacja, aktualizacja procedur i instrukcji dotyczących działania organizacji,

  • Nadzór nad polityką wynagradzania i ocen pracowników/współpracowników,

  • Zarządzanie procesami miękkiego HR, rekrutacjami (m.in.: współpraca z agencjami rekrutacyjnymi), poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,

  • Zarządzanie obszarem szkoleń, w tym szkoleń wdrożeniowych,

  • Współpraca z dostawcą płacowym, audytem i instytucjami zewnętrznymi,

  • Przygotowywanie zestawień, analiz oraz innych dokumentów z obszaru HR,

  • Udział w tworzeniu, wdrażaniu i nadzorowaniu systemu wynagrodzeń i systemów motywacyjnych,

  • Rozwój systemu kadrowo-płacowego Enova365.

Nasze wymagania

  • 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR (mile widziane w firmie finansowej),

  • 8-letnie doświadczenie w obszarze HR (administracja i miękki HR),

  • Umiejętność zarządzania pracą podległego zespołu,

  • Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów kadrowo-płacowych,

  • Doświadczenie w budowaniu polityki wynagrodzeń, premiowania oraz systemów motywacyjnych,

  • Znajomość systemu Enova365 moduł kadry i płace,

  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,

  • Mile widziana znajomość języka angielskiego (B2).

To oferujemy

  • Przyjazną atmosferę w miejscu świadczenia usług, wsparcie współpracowników,

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej grupie finansowej,

  • Hybrydowy model pracy,

  • Samochód służbowy i inne narzędzia niezbędne do wykonywania pracy,

  • Opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,

  • Możesz także dołączyć do naszego programu sportowo-rekreacyjnego.

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • spotkania integracyjne

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • służbowy samochód do użytku prywatnego

  • komputer do użytku prywatnego

  • parking dla pracowników

  • program rekomendacji pracowników

  • inicjatywy dobroczynne

IMPULS-LEASING Polska Sp. z o.o.

Jesteśmy częścią Holdingu IMPULS-LEASING International i wchodzimy w skład Grupy Finansowej Raiffeisenlandesbank Upper Austria.

Przewiń do profilu firmy