Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyDyrektor ds. Logistyki
ŁUKASZ SOWIŃSKI - doradztwo personalne, szkolenia i rekrutacjeO firmie
Warszawa, mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- Rekrutacja zdalna
- Umowa o pracę, Kontrakt B2B
- Pełny etat
- Dyrektor/Prezes
Dla klienta, firmy rodzinnej, która istnieje na polskim rynku od ponad 30 lat, zajmuje się produkcją roślin cebulowych w doniczkach, a także konfekcją i sprzedażą cebul i kłączy, oraz współpracuje ze wszystkimi dużymi sieciami handlowymi na polskim rynku, poszukuję kandydatek lub kandydatów do pracy na stanowisku:
Dyrektor ds. Logistyki
Zadania:
- wspieranie Zarządu Spółki w zakresie realizacji celów operacyjnych, strategicznych i handlowych;
- wsparcie managerów w zarządzaniu
- nadzorowanie pracy zespołów, motywowanie oraz rozliczanie zespołu z efektów podejmowanych działań,
- podejmowanie działań mających na celu poprawę efektywności zespołów
- nadzór nad pionem logistyki i dystrybucji
- krótko- i długoterminowe planowanie wszystkich zasobów potrzebnych do realizacji planów sprzedażowych
- aktywny udział w procesach inwestycyjnych związanych z działalnością operacyjną;
- bieżące nadzorowanie procesu optymalizacji kosztowej;
- budowanie i monitorowanie procedur
- analityczne myślenie pozwalające na wdrażanie nowych rozwiązań
- prowadzenie negocjacji
Oczekiwane kwalifikacje:
- minimum 6 letnie doświadczenia w pracy na stanowisku wyższym menedżerskim w firmie logistycznej, lub dziale logistycznym firmy produkcyjnej lub handlowej
- doświadczenie w ogrodnictwie lub produkcji roślinnej lub firmach z branży produktów świeżych mile widziane
- doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem operacyjnym
- umiejętność rozumienia problemów związanych z logistyką produktów oraz inwentaryzacją,
- wiedza z zakresu dystrybucji i prowadzenia dokumentacji magazynowej,
- doświadczenia w budowaniu długofalowych relacji biznesowych
- doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem i innymi menedżerami
- umiejętność delegowania obowiązków
- zdolności strategicznego myślenia
- doświadczenie w układanu procesów od nowa
- wykształcenie wyższe
Ogłoszenie archiwalne