Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyDyrektor ds. rozwoju kanałów sprzedaży
OPTIMEN sp. z o.o.O firmie
mazowieckie
- Ogłoszenie wygasło 21 dni temu
- Rekrutacja zdalna
- Praca zdalna
- Umowa o dzieło, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
- Pełny etat
- Dyrektor/Prezes
Energetyka XXI w. Wraz z Optimen masz szansę wejść w dynamicznie zmieniającą się branżę, w której dotychczasowe sposoby produkcji, korzystania z energii podlegają silnej transformacji. Decentralizacja, technologie IT w służbie energetyki, odnawialne źródła czy ślad węglowy - a może DSR. Jesteśmy dynamicznie rozwijającym się start up'em, który ma na celu zapewnić oszczędności klientom, przy wykorzystaniu wszystkich zmian i narzędzi które się kształtują i będą powstawać!
Dołącz do Nas i kształtuj przyszłość branży energetycznej, dostarczając unikatową wiedzę i unikatowe rozwiązania naszym klientom.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- organizacja własnego tele sales team oraz sprzedaży terenowej (b2b)
- prowadzenie działań handlowych i pozyskanie pierwszych Klientów dla spółki,
- stworzenie planu sprzedaży produktu w oparciu o wybrane kierunki ekspansji sprzedaży,
- nawiązanie współpracy z przedstawicielami różnych kanałów sprzedażowych,
- reprezentowanie spółki na konferencjach,
- bezpośrednie raportowanie wyników do Zarządu spółki.
Nasze wymagania:
- doświadczenie w rozwoju rynku dla nowego produktu i tworzeniu planów sprzedaży,
- umiejętność rozwoju / pozyskiwania nowych kanałów sprzedaży,
- doświadczenie w rekrutacji i budowaniu własnych zespołów sprzedażowych,
- obycie w prowadzeniu kontaktów biznesowych,
- umiejętności samorealizacji w pracy w trybie zadaniowym,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
Co oferujemy
W naszym zespole cenimy samodzielność, przedsiębiorczość i decyzyjność. Dzięki tym atrybutom i umiejętnościom, w połączeniu z naszym systemem motywacyjnym masz możliwość zarobić naprawdę duże pieniądze, wpływać na to jak szybko i w którym kierunku rozwija się firma i kształtować oblicze energetyki XXI w.
Podejmiesz wyzwanie?
A co oprócz tego?
- zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie z licznymi bonusami,
- bardzo wysoką decyzyjność i możliwość raportowania bezpośrednio do Zarządu,
- realny wpływ na rozwój firmy i decyzje podejmowane w spółce,
- niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,
- refinansowanie kosztów podróży służbowych a w miarę osiąganiach ustalonych celów sprzedażowych – auto służbowe.
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy