Pracuj.pl
Dyrektor Działu Audytu Wewnętrznego
HRK S.A.O firmie
podkarpackie
- Ważna jeszcze 21 dnido: 09 lut 2021
- Rekrutacja zdalna
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
 HRK Finance specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy ekonomistów na potrzeby organizacji międzynarodowych oraz wiodących spółek z kapitałem polskim. Dla naszych klientów pozyskujemy ekspertów i menedżerów oraz pracowników średniego szczebla w działach finansów. Posiadamy unikalne doświadczenia w budowaniu całych struktur centrów finansowych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Gdyni i Łodzi. Dla naszego Klienta zlokalizowanego w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Działu Audytu Wewnętrzengo. Dyrektor Działu Audytu Wewnętrznego Zadania:
Wymagania:
|
Dla naszego Klienta zlokalizowanego w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Działu Audytu Wewnętrzengo.
Zadania:
- Opracowanie rocznego planu audytów dla wszystkich działów firmy, koordynacja audytów, a także kontrola nad prawidłową implementacją oraz monitoringiem funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej,
- Kontrola zgodności wszelkich aspektów działalności firmy w stosunku do uwarunkowań zewnętrznych oraz wewnętrznych procedur,
- Udział w procesach optymalizacyjnych firmy w tym optymalizacja kosztów,
- Raportowanie Zarządcze, bezpośrednia współpraca z Zarządem oraz Radą Nadzorczą,
- Kierowanie kilkuosobowym zespołem.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia) oraz dodatkowe kwalifikacje zawodowe,
- Min. 5-7 lat doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku, mile widziane doświadczenie z branży FMCG,
- Doświadczenie w audycie w wielkiej czwórce lub dziale audytu wewnętrznego dużej firmy,
- Umiejętność pracy w bardzo dynamicznym środowisku, umiejętność budowania kompetencji audytowych w dużej firmie, łatwość pracy z Zarządem,
- Umiejętność konkludowania, wyciągania wniosków i priorytetyzacji,
- Umiejętność jasnego, zwięzłego i przekonywującego pisania ? w kontekście przygotowania raportów dla Rady Nadzorczej,
- Silna orientacja biznesowa, terminowość w realizowaniu zadań, rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność łączenia faktów,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Ogłoszenie archiwalne