HRK S.A.

Kierownik Fabryki

HRK S.A.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • okolice Poznania

    wielkopolskie
  • Ważna jeszcze 11 dni
    do: 14 cze 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator

Dla naszego Klienta, producenta innowacyjnych opakowań jednorazowych z tworzyw sztucznych, poszukujemy doświadczonego Kandydata na stanowisko:

Kierownik Fabryki
miejsce pracy: okolice Poznania

Główne zadania:

  • Koordynacja pracy i zapewnienie sprawnego funkcjonowania wszystkich działów technicznych;
  • Dotrzymywanie terminów produkcji zgodnie z planami produkcyjnymi;
  • Zapewnienie wydajności produkcji zgodnie z zaplanowanym budżetem na dany rok;
  • Utrzymywanie optymalnego poziomu zapasów przy jednoczesnym zapewnieniu dostępności produktów;
  • Przygotowywanie i wysyłanie skompletowanych zleceń;
  • Odbiór i przechowywanie części zamiennych / materiałów eksploatacyjnych;
  • Zapewnienie prawidłowego działania funkcji wspierających, w tym utrzymania ruchu i „lean”;
  • Przygotowywanie i realizacja budżetów inwestycyjnych w zakresie maszyn, urządzeń, personelu i szkoleń;
  • Wspieranie pracy zespołowej (przeszło 100 osób) i zapewnienie właściwej komunikacji między działami;
  • Opracowywanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę rentowności i/lub jakości produktów i usług świadczonych przez firmę;
  • Zapewnienie zgodności z systemem jakości przez podległe działy, w tym przygotowanie i prowadzenie dokumentacji.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku menedżerskim (nie mniej niż 5 lat);
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub pokrewne;
  • Doświadczenie w zakresie procesu formowania wtryskowego;
  • Bardzo dobra znajomość bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska, zapewnienia jakości i prawa handlowego;
  • Doświadczenie we wprowadzaniu zmian, przekształceń i optymalizacji procesów;
  • Rozległa wiedza techniczna, dotycząca produktów i środowiska pracy;
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), w tym słownictwa technicznego;
  • Wysoko rozwinięte kompetencje organizacji pracy własnej i podległego zespołu;
  • Zdolności analityczne;
  • Przedsiębiorczość i wielozadaniowość.

Dla naszego Klienta, producenta innowacyjnych opakowań jednorazowych z tworzyw sztucznych, poszukujemy doświadczonego Kandydata na stanowisko:

Kierownik Fabryki

Główne zadania:

  • Koordynacja pracy i zapewnienie sprawnego funkcjonowania wszystkich działów technicznych;
  • Dotrzymywanie terminów produkcji zgodnie z planami produkcyjnymi;
  • Zapewnienie wydajności produkcji zgodnie z zaplanowanym budżetem na dany rok;
  • Utrzymywanie optymalnego poziomu zapasów przy jednoczesnym zapewnieniu dostępności produktów;
  • Przygotowywanie i wysyłanie skompletowanych zleceń;
  • Odbiór i przechowywanie części zamiennych / materiałów eksploatacyjnych;
  • Zapewnienie prawidłowego działania funkcji wspierających, w tym utrzymania ruchu i „lean”;
  • Przygotowywanie i realizacja budżetów inwestycyjnych w zakresie maszyn, urządzeń, personelu i szkoleń;
  • Wspieranie pracy zespołowej (przeszło 100 osób) i zapewnienie właściwej komunikacji między działami;
  • Opracowywanie i wdrażanie inicjatyw mających na celu poprawę rentowności i/lub jakości produktów i usług świadczonych przez firmę;
  • Zapewnienie zgodności z systemem jakości przez podległe działy, w tym przygotowanie i prowadzenie dokumentacji.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku menedżerskim (nie mniej niż 5 lat);
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub pokrewne;
  • Doświadczenie w zakresie procesu formowania wtryskowego;
  • Bardzo dobra znajomość bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony środowiska, zapewnienia jakości i prawa handlowego;
  • Doświadczenie we wprowadzaniu zmian, przekształceń i optymalizacji procesów;
  • Rozległa wiedza techniczna, dotycząca produktów i środowiska pracy;
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), w tym słownictwa technicznego;
  • Wysoko rozwinięte kompetencje organizacji pracy własnej i podległego zespołu;
  • Zdolności analityczne;
  • Przedsiębiorczość i wielozadaniowość.

Ogłoszenie archiwalne