Nr ref.: 1/DHO/2020

Aplikując na niniejsze ogłoszenie wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w aktualnym postępowaniu rekrutacyjnym:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PUH „CHEMIROL” Sp. z o.o. moich danych osobowych w celu oceny moich kwalifikacji, oceny zdolności i umiejętności oraz wyboru i zatrudnienia odpowiedniej osoby lub odpowiednich osób na wybranym stanowisku, w związku z którym toczy się postępowanie rekrutacyjne. Powyższa zgoda obejmuje dane osobowe zawarte w przesłanym przeze mnie życiorysie (CV), liście motywacyjnym, a także udostępnione w toku rozmowy kwalifikacyjnej oraz w związku z przeprowadzeniem wobec mojej osoby testów kwalifikacyjnych i sprawdzających.


Dzięki tej zgodzie będziemy mogli przetwarzać Pani/Pana dane osobowe aby – w razie ustalenia przez nas na podstawie przekazanych przez Panią/Pana danych, że Pani/Pan spełnia wymagane przez nas kryteria – zaproponować Pani/Panu pracę w PUH „CHEMIROL” Sp. z o.o. W razie braku wyrażenia przez Panią/Pana zgody, nie będzie możliwym Pani/Pana udział w postępowaniu rekrutacyjnym.

 

Zachęcamy również Panią/Pana do wyrażenia zgody na udział w ewentualnych przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych, poprzez dodanie w treści życiorysu (CV) klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w ewentualnych przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych prowadzonych przez PUH „CHEMIROL” Sp. z o.o.”


Zapraszamy do zapoznania się z klauzulą informacyjną dotyczącą procesu rekrutacji pod adresem:  www.chemirol.com.pl/dane-rekrutacja

Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe Chemirol Sp. z o.o.

Dyrektor Handlowy Oddziałów

Przedsiębiorstwo Usługowo Handlowe Chemirol Sp. z o.o.O firmie

  • małopolskie

  • Ważna jeszcze 20 dni
    do: 23 cze 2020
  • Pełny etat
  • Dyrektor

Obecnie do naszej firmy poszukujemy kandydatki/kandydatów do pracy na stanowisko:

Dyrektor Handlowy Oddziałów
Miejsce pracy: Mogilno / cała Polska
Nr ref.: 1/DHO/2020

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii Spółki, wspieranie Dyrektorów Oddziałów oraz osiągnięcie planów sprzedażowych.

Zadania:

  • nadzór i aktywne wsparcie 14 Dyrektorów Oddziałów,
  • ścisła współpraca z Działami i Centralą.
  • wyznaczanie celów dla Oddziałów, monitorowanie ich a następnie rozliczanie,
  • wspomaganie handlowców w wyznaczaniu sposobu i technik sprzedaży,
  • wsparcie merytoryczne z zakresu sprzedaży (szkolenia i coaching),
  • budowanie i wdrażanie strategii oraz planów sprzedażowych,
  • kreowanie i ocena pracy Oddziałów,
  • poszukiwanie strategicznych klientów i współpraca z nimi,
  • analiza rynku i monitoring konkurencji,

Wymagania:

  • doświadczenie w zarządzaniu dużym działem handlowym (co najmniej 50 osobowym),
  • doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą (oddziały),
  • mile widziana znajomość rynku agro (nawozy, środki ochrony roślin, materiał siewny, pasze, itp.),
  • doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zarządzania zespołem,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • silna orientacja na wynik biznesowy,
  • wykształcenie wyższe,
  • dobra znajomość aspektów prawnych związanych ze sprzedażą,
  • wysokie zdolności przywódcze i organizacyjne,
  • inicjatywa i duża samodzielność oraz odpowiedzialność za pracę własną i podległego zespołu,
  • kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania.

Oferujemy:

  • pracę w renomowanej firmie,
  • atrakcyjny system wynagradzania,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • profesjonalny system szkoleń.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Obecnie do naszej firmy poszukujemy kandydatki/kandydatów do pracy na stanowisko:

Dyrektor Handlowy Oddziałów
Miejsce pracy: Mogilno / cała Polska
Numer ref.: Nr ref.: 1/DHO/2020

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii Spółki, wspieranie Dyrektorów Oddziałów oraz osiągnięcie planów sprzedażowych.

Zadania:

  • nadzór i aktywne wsparcie 14 Dyrektorów Oddziałów,
  • ścisła współpraca z Działami i Centralą.
  • wyznaczanie celów dla Oddziałów, monitorowanie ich a następnie rozliczanie,
  • wspomaganie handlowców w wyznaczaniu sposobu i technik sprzedaży,
  • wsparcie merytoryczne z zakresu sprzedaży (szkolenia i coaching),
  • budowanie i wdrażanie strategii oraz planów sprzedażowych,
  • kreowanie i ocena pracy Oddziałów,
  • poszukiwanie strategicznych klientów i współpraca z nimi,
  • analiza rynku i monitoring konkurencji,

Wymagania:

  • doświadczenie w zarządzaniu dużym działem handlowym (co najmniej 50 osobowym),
  • doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą (oddziały),
  • mile widziana znajomość rynku agro (nawozy, środki ochrony roślin, materiał siewny, pasze, itp.),
  • doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zarządzania zespołem,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • silna orientacja na wynik biznesowy,
  • wykształcenie wyższe,
  • dobra znajomość aspektów prawnych związanych ze sprzedażą,
  • wysokie zdolności przywódcze i organizacyjne,
  • inicjatywa i duża samodzielność oraz odpowiedzialność za pracę własną i podległego zespołu,
  • kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania.

Oferujemy:

  • pracę w renomowanej firmie,
  • atrakcyjny system wynagradzania,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • profesjonalny system szkoleń.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne