Ta oferta pracy jest nieaktualna od 123 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Dyrektor Hotelu

  • Brzeg, Sulisław (pow. brzeski), opolskie
  • Dyrektor/Prezes
  • 12.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    BJ Sp. z o.o.

    Hotel Pałac Sulisław*****(www.sulislaw.pl)
    poszukuje pracownika na stanowisko: 

    Dyrektor Hotelu

    Miejsce pracy: Brzeg (okolice), Sulisław (pow. brzeski)

    Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

    • Zapewnienie najwyższego poziomu obsługi gości
    • Kreowanie polityki marketingowej i sprzedażowej
    • Maksymalizację wyników finansowych Hotelu
    • Wdrażanie standardów w dziedzinie jakości, sprzedaży, marketingu, zarządzania kosztami i zasobami ludzkimi
    • Skuteczne zarządzanie i administrowanie hotelem
    • Koordynacja działań w celu zapewnienia efektywnej działalności hotelu i gastronomii
    • Kierowanie podległym zespołem pracowników
    • Rozwiązywanie bieżących problemów
    • Rekrutacja i szkolenie podległego personelu

    Od Kandydata/kandydatki oczekujemy:

    • Minimum 3 letnie doświadczenie zarządzaniu hotelem resortowym
    • Doświadczenie w zarządzaniu gastronomią i SPA
    • Dbałości o należyty stan techniczny i estetyczny obiektu
    • Dobrej znajomości języka angielskiego (dodatkowy język obcy będzie atutem)
    • Odpowiedzialności i umiejętności organizacji pracy
    • Prawa jazdy
    • Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowanie siebie i współpracowników
    • Zaangażowanie i doskonała organizacja pracy
    • Znajomość rynku hotelowego
    • Umiejętności delegowania i egzekwowania odpowiedzialności
    • Umiejętności sprzedażowych i marketingowych w zakresie oferty hotelu

    Oferujemy:

    • Umowę o pracę lub inną dogodną formę zatrudnienia
    • Konkurencyjne warunki finansowe i atrakcyjny system premiowy
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
    • Niezbędne narzędzia pracy
    • Możliwość zakwaterowania

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Jakie są cechy idealnego kandydata?

    • Inicjatywa i konsekwencja w planowaniu i osiąganiu celów
    • Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za nie
    • Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku hotelu
    • Wysokie zdolności interpersonalne
    • Umiejętność pracy w stresie i radzenia sobie z wymagającymi Klientami