Oferta pracy

DHR/07/21
„wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez IPK sp. z o. o. dla podmiotów, z którymi współpracuje, zgodnie z postanowieniami ustawy z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.2018 r., poz. 100 ze zm.) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 

Informujemy, ze podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do ich wglądu, poprawiania lub ich usunięcia.

Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji prowadzonych przez  IPK sp. z. o. o. i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.

Administratorem danych jest IPK sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Lęborskiej 3B (80-386 Gdańsk), nr rejestru agencji zatrudnienia 656.

Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Dyrektor HR

IPK Sp. z o.o.O firmie

  • Poznań, wielkopolskie

  • Ważna jeszcze 11 dni
    do: 04 sie 2021
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Dyrektor
top
IPK search & consulting, jest ogólnopolską firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się
w rekrutacjach kadry zarządzającej, managerskiej i specjalistycznej.
 
Aktualnie dla naszego Klienta, nowej i prężnie rozwijającej się Spółki, działającej na rynkach polskim
i krajów UE, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy Kandydatki/Kandydata do pracy na stanowisku:
Dyrektor HR
Nr. Ref.: DHR/07/21
Lokalizacja: Poznań
Zadania:
  • Zbudowanie oraz nadzór nad działem HR, kadr i płac;
  • Kształtowanie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wewnątrz organizacji;
  • Koordynacja pracy z zakresu kadr i płac;
  • Koordynacja pracy z zakresu: rekrutacji, oceny pracowników, zarządzanie talentami, planem sukcesji, Employer Brandingu;
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji pracowników;
  • Opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie strategii pozyskiwania kandydatów;
  • Dobór i wdrażanie odpowiednich narzędzi selekcji i oceny oraz monitorowanie ich efektywności;
  • Wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych oraz systemu wynagrodzeń;
  • Opracowanie systemu rozliczeń pracowników;
  • Nadzór nad podległym zespołem.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym co najmniej 3 lata pracy na podobnym stanowisku;
  • Samodzielność w działaniu;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i przedsiębiorczość;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

  • Pracę w dynamicznym środowisku pracy, wśród ludzi, którzy lubią to co robią,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur Spółki;
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów;
  • Narzędzia pracy;
  • Pakiet benefitów.
Zainteresowane osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych.
Administratorem danych jest IPK sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Lęborskiej 3B (80-386 Gdańsk), nr rejestru agencji zatrudnienia 656.

Informujemy, że podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Państwu prawo do ich wglądu, poprawiania lub ich usunięcia.

Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji prowadzonych przez IPK sp. z. o. o. i spowoduje niezwłoczne usunięcie Państwa danych.
---------------------
bottom
IPK search & consulting, jest ogólnopolską firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się
w rekrutacjach kadry zarządzającej, managerskiej i specjalistycznej.
 
Aktualnie dla naszego Klienta, nowej i prężnie rozwijającej się Spółki, działającej na rynkach polskim
i krajów UE, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy Kandydatki/Kandydata do pracy na stanowisku:
Dyrektor HRNumer ref.: DHR/07/21
Zadania:
  • Zbudowanie oraz nadzór nad działem HR, kadr i płac;
  • Kształtowanie i realizacja polityki zarządzania zasobami ludzkimi wewnątrz organizacji;
  • Koordynacja pracy z zakresu kadr i płac;
  • Koordynacja pracy z zakresu: rekrutacji, oceny pracowników, zarządzanie talentami, planem sukcesji, Employer Brandingu;
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji pracowników;
  • Opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie strategii pozyskiwania kandydatów;
  • Dobór i wdrażanie odpowiednich narzędzi selekcji i oceny oraz monitorowanie ich efektywności;
  • Wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych oraz systemu wynagrodzeń;
  • Opracowanie systemu rozliczeń pracowników;
  • Nadzór nad podległym zespołem.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe;
  • minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, w tym co najmniej 3 lata pracy na podobnym stanowisku;
  • Samodzielność w działaniu;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność i przedsiębiorczość;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

  • Pracę w dynamicznym środowisku pracy, wśród ludzi, którzy lubią to co robią,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach struktur Spółki;
  • Możliwość realizacji ciekawych projektów;
  • Narzędzia pracy;
  • Pakiet benefitów.
Zainteresowane osoby spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych.
Administratorem danych jest IPK sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. Lęborskiej 3B (80-386 Gdańsk), nr rejestru agencji zatrudnienia 656.

Informujemy, że podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Państwu prawo do ich wglądu, poprawiania lub ich usunięcia.

Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji prowadzonych przez IPK sp. z. o. o. i spowoduje niezwłoczne usunięcie Państwa danych.
---------------------

Ogłoszenie archiwalne