Oferta pracy
Miejsce pracy: Warszawa / Lublin / Białystok
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Dyrektor Operacyjny

CTER Sp. z o.o.

21 000 brutto / mies.
  • Lublin, lubelskie

  • ważna jeszcze 16 dni
    do: 22 gru 2021
  • Dyrektor

Naszym Klientem jest duża, rozpoznawalna organizacja z międzynarodowym kapitałem. Firma przechodzi proces transformacji związanej z budową nowoczesnej kultury organizacyjnej nastawionej na współpracę, zaangażowanie i efektywność operacyjną. Wspieramy klienta w poszukiwaniu doświadczonego menedżera, który obejmie stanowisko:

Dyrektor Operacyjny
Miejsce pracy: Warszawa / Lublin / Białystok

Dyrektor Operacyjny raportuje bezpośrednio do zarządu firmy i odpowiada realizację celów operacyjnych (P&L, rentowność, efektywność) organizacji rozproszonej w kilku lokalizacjach w województwie mazowieckim, lubelskim i podlaskim. Głównym będzie prowadzenie transformacji poprzez wdrażanie nowoczesnych metodyk zarządzania ludźmi i procesami.

Do podstawowych zadań Dyrektora należeć też będą:

  • Organizacja pracy i realizacja projektów zgodnie z ustalonymi wskaźnikami (harmonogram, marża, budżet)
  • Nadzorowanie i usprawnianie procesów i projektów
  • Realizację celów finansowych w zakresie przychodów i kosztów
  • Podnoszenie bezpieczeństwa pracy
  • Transformacja zespołu i budowanie nowoczesnej kultury organizacyjnej nastawionej na efektywne rozwiązywanie problemów, współpracę i zaangażowanie
  • Wdrożenie profesjonalnych standardów zarządzania podlegającą strukturą organizacyjną
  • Rozwój kadry menedżerskiej

Poza silną motywacją do realizacji tego wyzwania, osoby, których szukamy odpowiadają poniższej charakterystyce zawodowej:

  • Gotowość do częstych podróży służbowych (do 50% czasu) i pracy blisko z rozproszonymi zespołami
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 5 lat doświadczenia menedżerskiego na stanowiskach związanych z zarządzaniem złożonymi procesami (utrzymanie ruchu, dział inżynieryjny itp.) lub zakładem produkcyjnym
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi (100+ pracowników) zespołami
  • Znajomość nowoczesnych standardów zarządzania i optymalizacji procesów
  • Samodzielność, decyzyjność, silne nastawienie na realizację celów i współpracę w grupie
  • Doświadczenie współpracy ze związkami zawodowymi będzie dodatkowym atutem
Osoby zainteresowane wzięciem udziału w opisanym procesie oraz spełniające wymienione kryteria prosimy o przesłanie CV w formacie MS WORD za pomocą przycisku:
APLIKUJ
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dodanie zgody na przetwarzanie danych osobowych do swojej aplikacji – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CTER Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz.1000).Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CTER Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że CTER Sp. z o.o. jest wpisana do Krajowego Rejestr Agencji Zatrudnienia pod numerem: 9099

Naszym Klientem jest duża, rozpoznawalna organizacja z międzynarodowym kapitałem. Firma przechodzi proces transformacji związanej z budową nowoczesnej kultury organizacyjnej nastawionej na współpracę, zaangażowanie i efektywność operacyjną. Wspieramy klienta w poszukiwaniu doświadczonego menedżera, który obejmie stanowisko:

Dyrektor OperacyjnyNumer ref.: Miejsce pracy: Warszawa / Lublin / Białystok

Dyrektor Operacyjny raportuje bezpośrednio do zarządu firmy i odpowiada realizację celów operacyjnych (P&L, rentowność, efektywność) organizacji rozproszonej w kilku lokalizacjach w województwie mazowieckim, lubelskim i podlaskim. Głównym będzie prowadzenie transformacji poprzez wdrażanie nowoczesnych metodyk zarządzania ludźmi i procesami.

Do podstawowych zadań Dyrektora należeć też będą:

  • Organizacja pracy i realizacja projektów zgodnie z ustalonymi wskaźnikami (harmonogram, marża, budżet)
  • Nadzorowanie i usprawnianie procesów i projektów
  • Realizację celów finansowych w zakresie przychodów i kosztów
  • Podnoszenie bezpieczeństwa pracy
  • Transformacja zespołu i budowanie nowoczesnej kultury organizacyjnej nastawionej na efektywne rozwiązywanie problemów, współpracę i zaangażowanie
  • Wdrożenie profesjonalnych standardów zarządzania podlegającą strukturą organizacyjną
  • Rozwój kadry menedżerskiej

Poza silną motywacją do realizacji tego wyzwania, osoby, których szukamy odpowiadają poniższej charakterystyce zawodowej:

  • Gotowość do częstych podróży służbowych (do 50% czasu) i pracy blisko z rozproszonymi zespołami
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Minimum 5 lat doświadczenia menedżerskiego na stanowiskach związanych z zarządzaniem złożonymi procesami (utrzymanie ruchu, dział inżynieryjny itp.) lub zakładem produkcyjnym
  • Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi (100+ pracowników) zespołami
  • Znajomość nowoczesnych standardów zarządzania i optymalizacji procesów
  • Samodzielność, decyzyjność, silne nastawienie na realizację celów i współpracę w grupie
  • Doświadczenie współpracy ze związkami zawodowymi będzie dodatkowym atutem
Osoby zainteresowane wzięciem udziału w opisanym procesie oraz spełniające wymienione kryteria prosimy o przesłanie CV w formacie MS WORD za pomocą przycisku:
APLIKUJ
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dodanie zgody na przetwarzanie danych osobowych do swojej aplikacji – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CTER Sp. z o.o. moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz.1000).Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez CTER Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że CTER Sp. z o.o. jest wpisana do Krajowego Rejestr Agencji Zatrudnienia pod numerem: 9099

Ogłoszenie archiwalne