Dyrektor Operacyjny

HR Focus O firmie

  • wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 4 lat temu
  • Dyrektor/Prezes

HR Focus

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją prowadzącą działalność na terenie Europy. Specjalizujemy się w projektach rekrutacyjnych i wspieramy naszych Klientów w zakresie rozwoju obszarów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Współpracę z Klientami i Kandydatami opieramy na długotrwałych relacjach i partnerstwie.         

Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu z branży automotive, w związku rozwojem firmy, poszukujemy ambitnych i otwartych na wyzwania osób na stanowisko:

Dyrektora Operacyjnego

Region: wielkopolskie

Celem stanowiska jest zarządzanie strategią  firmy oraz całością procesów w zgodności z jej misją, w powierzonych oddziałach.

Zadania:

  • zarządzanie produkcją w kilku lokalizacjach
  • optymalizacja procesów produkcyjnych (Lean Manufacturing)
  • zarządzanie budżetem podlegających obszarów
  • ustalanie planów operacyjnych w zakresie rozwoju podległych obszarów, jak i sposobu realizacji zadań,
  • koordynacja pracy zespołu pracowników w ramach realizowanych zadań
  • nadzorowanie wytycznych dotyczących kontroli jakości, kosztów, bezpieczeństwa i higieny pracy
  • bieżące zarządzanie operacyjne
  • 2 – 3 letnie bieżące doświadczenie w zarządzaniu produkcją w branży automotive
  • wykształcenie wyższe z zakresu nauk ekonomicznych, zarządzania, przedsiębiorczości lub pokrewne kwalifikacje potwierdzające przygotowanie teoretyczne do zadań i odpowiedzialności na stanowisku
  • doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie atutem
  • umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia
  • wysoki poziom zdolności przywódczych i predyspozycji interpersonalnych
  • elastyczność w działaniu i zdolność pracy w warunkach stresu
  • zdolność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników
  •  nastawienie na osiąganie rezultatów
  • Zatrudnienie w organizacji o stabilnej pozycji rynkowej z dużą dynamiką rozwoju
  • Duża samodzielność w działaniu, możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Praca w międzynarodowym zespole profesjonalistów
  • Dostęp i udział w rozwoju najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie produkcji i optymalizacji produkcji
  • Udział w międzynarodowych projektach rozwojowych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń dodatkowych, samochód słuzbowy


Prosimy o składanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
W tytule maila prosimy o podanie nazwy stanowiska.

W załączonych dokumentach prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez  HR Focus, w celu  realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze m.),

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z Kandydatami spełniającymi powyższe wymagania.

Więcej informacji o naszej firmie znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej: www.hr-focus.pl

www.facebook.com/HRFocus

KRAZ nr 7800


Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją prowadzącą działalność na terenie Europy. Specjalizujemy się w projektach rekrutacyjnych i wspieramy naszych Klientów w zakresie rozwoju obszarów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Współpracę z Klientami i Kandydatami opieramy na długotrwałych relacjach i partnerstwie.         

Dla naszego Klienta, międzynarodowego koncernu z branży automotive, w związku rozwojem firmy, poszukujemy ambitnych i otwartych na wyzwania osób na stanowisko:

Dyrektora Operacyjnego

Celem stanowiska jest zarządzanie strategią  firmy oraz całością procesów w zgodności z jej misją, w powierzonych oddziałach.

Zadania:

  • zarządzanie produkcją w kilku lokalizacjach
  • optymalizacja procesów produkcyjnych (Lean Manufacturing)
  • zarządzanie budżetem podlegających obszarów
  • ustalanie planów operacyjnych w zakresie rozwoju podległych obszarów, jak i sposobu realizacji zadań,
  • koordynacja pracy zespołu pracowników w ramach realizowanych zadań
  • nadzorowanie wytycznych dotyczących kontroli jakości, kosztów, bezpieczeństwa i higieny pracy
  • bieżące zarządzanie operacyjne
  • 2 – 3 letnie bieżące doświadczenie w zarządzaniu produkcją w branży automotive
  • wykształcenie wyższe z zakresu nauk ekonomicznych, zarządzania, przedsiębiorczości lub pokrewne kwalifikacje potwierdzające przygotowanie teoretyczne do zadań i odpowiedzialności na stanowisku
  • doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie atutem
  • umiejętność analitycznego i koncepcyjnego myślenia
  • wysoki poziom zdolności przywódczych i predyspozycji interpersonalnych
  • elastyczność w działaniu i zdolność pracy w warunkach stresu
  • zdolność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników
  •  nastawienie na osiąganie rezultatów
  • Zatrudnienie w organizacji o stabilnej pozycji rynkowej z dużą dynamiką rozwoju
  • Duża samodzielność w działaniu, możliwość realizacji własnych pomysłów
  • Praca w międzynarodowym zespole profesjonalistów
  • Dostęp i udział w rozwoju najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie produkcji i optymalizacji produkcji
  • Udział w międzynarodowych projektach rozwojowych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń dodatkowych, samochód słuzbowy


Prosimy o składanie aplikacji za pomocą przycisku Aplikuj.
W tytule maila prosimy o podanie nazwy stanowiska.

W załączonych dokumentach prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez  HR Focus, w celu  realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 ze m.),

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z Kandydatami spełniającymi powyższe wymagania.

Więcej informacji o naszej firmie znajdziecie Państwo na naszej stronie internetowej: www.hr-focus.pl

www.facebook.com/HRFocus
KRAZ nr 7800

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy