Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Dyrektor Operacyjny

Kelly Services Poland Sp. z o.o.

  • Wielkopolskie

    wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło 2 lata temu
  • Umowa o pracę
  • Dyrektor
Dla jednego z naszych klientów, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:
Dyrektor OperacyjnyNumer ref.: BBBH481463

ZADANIA:

  • Sprawowanie kompleksowego nadzoru, koordynowanie działań oraz ponoszenie odpowiedzialności za efektywne zarządzanie zasobami w obszarach produkcji (metal, CNC), logistyki, planowania produkcji oraz zakupów,
  • Współpracowanie z Zarządem Spółki w określaniu i rozwijaniu strategii obszarów operacyjnych w korelacji do strategii firmy,
  • Przygotowywanie i kontrolowanie realizacji planów i budżetu, w tym sprawowanie pieczy nad inwestycjami w obszarach operacyjnych,
  • Współpracowanie z pionem handlowym przy określaniu potrzeb rynkowych, śledzenie trendów rynkowych i technologicznych a także nadzorowanie wprowadzania innowacji,
  • Nadzorowanie planowania i tworzenie harmonogramów produkcji oraz zarządzaniem zapasami magazynowymi i surowcami,
  • Nadzorowanie organizacji i przebiegu procesów produkcyjnych, monitorowanie efektywności i jakości pracy,
  • Optymalizacja procesów w podległych działach w zakresie operacyjnym i kosztowym,
  • Ustalanie celów jakościowych oraz nadzór nad organizacją kontroli jakości produktów oraz audytów jakościowych zapewniających spełnianie norm branżowych i oczekiwań Klientów.

WYMAGANIA:

  • Min. kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania produkcją (chętnie obróbka metalu CNC) zarządzania operacyjnego zakładem, zarządzania projektami etc,
  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Znajomość zasad organizacji procesów produkcji, w tym planowania produkcji, logistyki, ustalania strategii i celów dla obszarów operacyjnych, zagadnień technologicznych, monitorowania wyników,
  • Mile widziana znajomością Lean Management,
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na aktywną pracę w biznesie,
  • Kompetencje managerskie, w tym umiejętności budowania zaangażowania i kultury ciągłego doskonalenia oraz zapewniania wsparcia w rozwoju potencjału pracowników,
  • Dynamizm oraz samodzielność w działaniu, umiejętność planowania i ustalania priorytetów oraz silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów.

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
  • Aktywny udział w rozwoju zakładu, w tym w projekcie typu green field,
  • Benefity: min. samochód służbowy.
 

Ogłoszenie archiwalne