Dyrektor Regionalny

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za wykonanie planu sprzedaży podległych osób.

• Odpowiedzialność za optymalizację warunków handlowych podległych osób.

• Określanie szczegółowych warunków współpracy i jej realizacji zgodnie z przepisami prawa i przyjętymi w firmie standardami.

• Wyznaczanie i rozliczanie KPI‘s podległego zespołu.

• Prowadzenie bezpośredniego, merytorycznego nadzoru nad obsługą handlową kluczowych klientów firmy.

• Odpowiedzialność za motywowanie podległego zespołu.

• Rozpoznawanie potencjału podwładnych i umiejętność jego wykorzystania.

• Uczestnictwo w opracowywaniu strategii sprzedaży, ustalanie celów działu sprzedażowego oraz ustalanie budżetów sprzedaży.

• Odpowiedzialność za tworzenie zespołu – rekrutacje oraz szkolenia pracowników.

• Monitorowanie rynku i działań konkurencji, w celu sugerowania udoskonaleń i zmian w produktach (usługach), oraz w optymalizacji procesów sprzedażowych.

• Sporządzanie raportów z podjętych czynności na wniosek przełożonego bądź zgodnie z ustaleniami z przełożonym.

• Posprzedażowa koordynacja działań w regionie podległym przy obsłudze klientów.

• Realizacja określonych i zatwierdzonych przez bezpośredniego przełożonego działań marketingowych i promocyjnych na określonym terenie.

• Nadzór nad indywidualnym czasem pracy osób podległych.

• Uczestnictwo w okresowych szkoleniach oraz spotkaniach organizowanych przez oddział regionalny lub centralę firmy.

• Wykonywanie innych poleceń przełożonego w zakresie czynności mieszczących się w ramach posiadanych kwalifikacji i przygotowania zawodowego.

Nasze wymagania

To oferujemy

Zapraszamy do przesłania CV za pośrednictwem formularza aplikacyjnego: Aplikuj.

Dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje - zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.