Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyDyrektor Sprzedaży
HIREWISE NEGACZ BORAWSKA SPÓŁKA KOMANDYTOWA
20 000–25 000 zł brutto / mies.
Bolechowo-Osiedle (pow. poznański)
Bolechowo-Osiedle (pow. poznański), wielkopolskie- ogłoszenie wygasło 19 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- dyrektor
- praca stacjonarna
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Naszym klientem jest firma technologiczna, która od 25 lat dostarcza komponenty do branży elektronicznej, automatyki przemysłowej, automotive i pokrewnych. Swoim klientom proponują kompleksowe rozwiązania z zakresu produkcji, doradztwa oraz serwisu. Firma prowadzi aktywną sprzedaż w ponad 20 krajach na świecie.
Dynamiczny rozwój, ambicje silniejszego wyjścia na rynki zagraniczne oraz wzmocnienie pozycji lidera w docieraniu do kluczowych producentów to kluczowe wyzwania dla przyszłego Dyrektora Sprzedaży.
Jeśli posiadasz doświadczenie w branży technicznej, jesteś urodzonym organizatorem, szybko myślisz i działasz, a Twoim ulubionym uczuciem jest „dowiezienie” celu, to znaczy, że czytasz odpowiednie ogłoszenie!
Twój zakres obowiązków
Nadzorowanie pracy działu sprzedaży (25 handlowców)
Opracowywanie strategii sprzedaży (osiągniecie celu na rozwój wzrostu sprzedaży rok do roku)
Kooperacja z kluczowymi działami w firmie (Dział Zakupów, Produkcja, Księgowość)
Wspieranie zarządu firmy w budowaniu nowej kultury organizacyjnej opartej na modelu otwartości i współpracy
Analiza potencjału firmy oraz wyznaczenie nowej strategii rozwoju
Współpraca z działem marketingu i zaplanowanie działań na najbliższe miesiące
Analiza obecnego procesu sprzedaży oraz optymalizacja
Zwiększenie liczby kluczowych klientów firmy
Wymagania pracodawcy
Doświadczenie na kierowniczym/dyrektorskim stanowisku w dziale sprzedaży firmy technologicznej
Doświadczenie w branży technicznej – sprzedaż rozwiązań technicznych dla branży elektronicznej, automatyki przemysłowej, branży automotive i pokrewnych
Umiejętności w budowaniu i motywowaniu zespołów handlowych
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, ekonomia, zarządzanie)
Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy w okolicy Poznania oraz wyjazdów służbowych - również zagranicznych
Mile widziane
Jeśli dodatkowo jesteś silnym liderem, masz wybitne kompetencje sprzedażowe, odnosisz sukcesy na tym polu, a ponadto potrafisz zarazić innych tą wiedzą, to znak, że powinniśmy porozmawiać! Szukamy lidera, rozumiejącego procesy w dużym przedsiębiorstwie i mającego naturalne cechy przywódcze.
Pracodawca oferuje
Pracę stacjonarną w siedzibie firmy niedaleko Poznania
Bardzo samodzielne stanowisko z możliwościami dalszego rozwoju kompetencji
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 20 – 25 tys. zł brutto na UoP + bonus roczny
Narzędzia niezbędne do komfortowego wykonywania pracy – laptop, telefon
Samochód służbowy (możliwość użytkowania również do celów prywatnych)
Możliwość dołączenia do firmy zatrudniającej ponad 700 osób
Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku (z możliwością pracy hybrydowej)
Benefity
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
służbowy telefon do użytku prywatnego
służbowy samochód do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
możliwość uzyskania uprawnień
Rekrutacja
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.