Dyrektor Techniczny

  • pomorskie
  • Kierownik
  • 2019-05-20
  • Ważna jeszcze 1 dzień (do 2019-06-19)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
    Zespół Antal Engineering & Operations specjalizuje się w rekrutacjach stałych, jak również rekrutuje specjalistów i menadżerów na zasadzie outsourcingu. Nasz obszar działalności to inżynieria, zarządzanie produkcją, jakością, łańcuchem dostaw, utrzymaniem ruchu, dział badań i rozwoju, zarządzanie rozwojem procesów, projektów i produktów zarówno na szczeblu lokalnym jak i w skali międzynarodowej. W skład dywizji wchodzą zespoły zajmujące się rekrutacją wysokiej klasy specjalistów, jak i menadżerów dla przemysłu: motoryzacyjnego, maszynowego, lotniczego, elektronicznego, wydobywczego, chemicznego, energetycznego, FMCG, jak również dla branży budowlanej i TSL.

    Dla naszego klienta, znanej firmy zajmującej się wytwarzaniem produktów m.in. ze stali nierdzewnej dla klientów przemysłowych poszukujemy:

    Dyrektor Techniczny
    DT/06/19

    Zakres obowiązków:

    • Aktywny udział w procesie uruchomienia nowego zakładu produkcji, uruchomienie nowych linii produkcyjnych na kilku nowych halach firmy, udział w procesie standaryzacji procesów produkcji w nowej rzeczywistości,  
    • Kierowanie Działem Technicznym w firmie obejmującym utrzymanie ruchu, dział inwestycji oraz uruchomień,
    • Inicjowanie, rozwijanie i wdrażanie nowych technologii mających na celu udoskonalenie procesu produkcji,
    • Tworzenie i realizacja strategii w podległych obszarach, implementacja procedur TPM i odpowiedzialność za ich przestrzeganie,
    • Kierowanie i wdrażanie działań związanych z projektami (np. Lean Manufacturing, Six Sigma), zatwierdzanie stosowanych technologii i systemów produkcyjnych,
    • Nadzór nad utrzymaniem stanu technicznego budynku i pomieszczeń w stanie odpowiadającym wymaganiom bezpieczeństwa pożarowego, inwentaryzacje, nadzór nad stanem maszyn. 
    • Prowadzenie inwestycji: opracowanie założeń, zawieranie umów, opracowanie harmonogramów, wspólne uruchomienia z dostawcami maszyn, szkolenia, dochodzenie do zdolności produkcyjnych, praca na wskaźnikach KPI,
    • Negocjowanie i zawieranie umów serwisowych, opracowanie planu wizyt serwisowych
    • Wsparcie optymalizacyjne dla produkcji oraz działów wspierających produkcję (RnD, Jakość, LEAN)

    Oczekiwania:

    • Wykształcenie wyższe o profilu technicznym (preferowane kierunki: Automatyka, Mechatronika, Budowa Maszyn)
    • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Technicznego lub podobnym w zakładzie produkcyjnym,
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, 
    • Doświadczenie w zakresie obsługi technicznej,
    • Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi z zarządzanych obszarów,
    • Znajomość zasad i metod związanych z zarządzaniem procesowym,
    • Umiejętność opracowywania budżetu oraz strategii,
    • Orientacja na wyniki, umiejętność współpracy, zarządzanie zmianami,

    Oferta:

    • Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dużej, międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmie
    • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w ciekawych technologicznie projektach oraz nowych uruchomieniach,
    • Przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
    • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
    • Świadczenia dodatkowe (opieka medyczna, karta Multisport, świadczenia socjalne)
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony www.antal.pl

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do __________ (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez __________ danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.
    W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem __________.
    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres __________, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres __________. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres __________.
    Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.
    Twoje dane osobowe przekażemy do __________.
    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    Przekazujemy Twoje dane osobowe poza Europejski Obszar Gospodarczy do __________ na podstawie decyzji Komisji w sprawie adekwatności ochrony lub programu "Tarcza Prywatności" lub wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych. Masz prawo uzyskania od nas kopii wiążących reguł korporacyjnych lub standardowych klauzul umownych.
    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem __________ lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem __________.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.