Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Dyrektor Ząrządzający - Prezes Zarządu

OŚRODEK BADAWCZO - NAUKOWO - DYDAKTYCZNY CHORÓB OTĘPIENNYCH IM. KSIĘDZA HENRYKA KARDYNAŁA GULBINOWICO firmie

  • Jana Pawła II 12
    Ścinawa, dolnośląskie
  • Ogłoszenie wygasło 12 dni temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Dyrektor/Prezes

OŚRODEK BADAWCZO - NAUKOWO - DYDAKTYCZNY CHORÓB OTĘPIENNYCH IM. KSIĘDZA HENRYKA KARDYNAŁA GULBINOWIC

Jana Pawła II 12

Ścinawa

Ośrodek Badawczo-Naukowo-Dydaktyczny Chorób Otępiennych im. Księdza Kardynała Henryka Gulbinowicza Ośrodek Alzheimerowski Sp. z o.o. w Ścinawie zajmuje się stacjonarnym leczeniem chorych z podejrzeniem zaburzeń funkcji poznawczych oraz z otępieniem łagodnym i umiarkowanym. Koncepcja tak sprofilowanego Ośrodka jest nowatorska i dlatego budzi duże zainteresowanie w środowisku medycznym. Ośrodek prowadzi badania naukowe zmierzające do jak najwcześniejszego ustalenia rozpoznania Choroby Alzheimera i zastosowania skutecznego leczenia pacjentów. W obrębie Ośrodka funkcjonują dwa oddziały:  Psychogeriatryczny Rehabilitacji Psychiatrycznej oraz poradnia Neurologiczna i Psychogeriatryczna. Na oddziały trafiają osoby zakwalifikowane w poradniach Ośrodka.

Dyrektor Ząrządzający - Prezes Zarządu

Do obowiązków kandydata należeć będzie:

  • Zarządzanie operacyjne Ośrodkiem.
  • Zarzadzanie finansami ośrodka.
  • Planowanie i realizacja budżetu Ośrodka.
  • Nadzór nad realizacją usług medycznych świadczonych w Ośrodku.
  • Planowanie rozwoju usług komercyjnych świadczonych przez Ośrodek.
  • Zapewnienie realizacji wysokich standardów obsługi Pacjenta, nadzór nad przestrzeganiem procedur i standardów obsługi.
  • Budowanie dobrych relacji z Klientami Ośrodka.
  • Współpraca z NFZ w zakresie realizacji świadczeń medycznych.
  • Współpraca z Uniwersytetem Medycznym.
  • Zarządzanie ludźmi, planowanie zatrudnienia, rekrutacja i rozwój pracowników.
  • Monitorowanie i kontrola realizacji umów.
  • Budowanie i rozwój długofalowych relacji biznesowych ze środowiskiem medycznym
  • Rozwój marketingu Ośrodka.

 

Wymagania:

  • Minimum 4 lat doświadczenia na stanowisku managerskim (kierowniczym), w tym co najmniej 3-letnie (udokumentowane) doświadczenie zawodowe na stanowiskach managerskich (kierowniczych) w podmiotach leczniczych z odpowiedzialnością za budżet i rachunek wyników (doświadczenie w pracy w lecznictwie zamkniętym mile widziane).
  • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, finansów, medycyny lub pokrewne, (tytuł zawodowego lekarza lub specjalisty w dziedzinie medycyny oraz tytuł MBA mile widziane).
  • Nastawienie na osiąganie celów oraz jakość świadczonych usług i satysfakcję pacjentów.
  • Umiejętność kierowania zespołem, odpowiedzialność.
  • Umiejętność strategicznego myślenia.
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji.
  • Zdolności analityczne.
  • Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Oferujemy:

  • Kontrakt menadżerski,
  • Niezbędny sprzęt do pracy,
  • Możliwość rozwoju. 

Ogłoszenie archiwalne