Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Dyrektor Zarządzający sprzedażą i rozwojem sieci multiagencyjnej

Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.

Nauczycielska Agencja Ubezpieczeniowa S.A.

Wybrzeże Kościuszkowskie 31/33

Śródmieście

Warszawa

Zobacz na mapie

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie siecią multiagencyjną,

  • planowanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu,

  • budowanie i rozwój sieci agencyjnej,

  • implementacja nowych rozwiązań oraz systemu informatycznego dla Agentów,

  • realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz planów sprzedażowych w ramach sieci sprzedaży,

  • monitorowanie jakości sprzedaży, rekomendowanie działań usprawniających sprzedaż,

  • negocjowanie warunków współpracy z Towarzystwami Ubezpieczeniowymi, budowanie i rozwijanie relacji biznesowych,

  • pozyskiwanie i zarządzanie Regionalnymi Dyrektorami Sprzedaży,

  • tworzenie oraz nadzór nad realizacją założeń budżetowych oraz dokonywanie cyklicznych analiz finansowych,

  • analiza rentowności powierzonego obszaru,

  • ocena i analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji.

Nasze wymagania

  • min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim,

  • doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedaży,

  • doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu kontaktów w środowisku ubezpieczeniowym,

  • bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych,

  • umiejętność motywowania i zarządzania zespołem sprzedaży,

  • praktyczna znajomość technik negocjacji, sprzedaży,

  • komunikatywność oraz otwartość,

  • umiejętność analitycznego myślenia oraz ustalania priorytetów,

  • dużego zaangażowania i motywacji w realizowaniu wyznaczonych celów,

  • wykształcenie wyższe (mile widziane studia na kierunku finanse, zarządzanie, ubezpieczenia),

  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.

To oferujemy

  • współpracę w oparciu o umowę o pracę lub własną działalność gospodarczą (B2B),

  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,

  • realny wpływ na kształtowanie polityki firmy i wynik realizowanych projektów,

  • niezbędne narzędzia pracy: auto służbowe, karta paliwowa, laptop, telefon,

  • pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport,

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • służbowy samochód do użytku prywatnego

  • preferencyjne pożyczki

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

I etap - Rozmowa rekrutacyjna online

2

II etap - Spotkanie w biurze na Powiślu

3

Finalna decyzja i informacja zwrotna

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Sprawdź podobne oferty