Ta oferta pracy jest nieaktualna od 159 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Dyrektor Zespołu Sprzedaży

  • Poznań, wielkopolskie
  • Dyrektor/Prezes
  • 2018-06-11

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     

    Tax Care S.A. poszukuje kandydatów / kandydatek do pracy w placówce partnerskiej Idea Banku na stanowisku:
     

    Dyrektor Zespołu Sprzedaży

    Miejsce pracy: Poznań

    Opis stanowiska:

    • Zarządzanie zespołem Ekspertów Biznesowych,
    • Doradztwo i sprzedaż klientom najkorzystniejszych produktów finansowych oraz usług księgowych w profesjonalny sposób,
    • Rekrutacja i koordynowanie działań podległego zespołu oraz dbanie o rozwój wiedzy produktowej i kompetencji sprzedażowych,
    • Realizacja założonych dla podległego oddziału planów sprzedażowych oraz celów jakościowych,
    • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta, zgodnej ze standardami i utrzymywanie najwyższego poziomu satysfakcji klientów banku
    • Budowa pozytywnego wizerunku marki na lokalnym rynku przedsiębiorstw.

    Wymagania:

    • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, poparte sukcesami w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,
    • Wykształcenie wyższe – preferowane o profilu ekonomicznym,
    • Wysoki poziom kompetencji związanych z zarządzaniem i motywowaniem zespołu,
    • Umiejętność budowania relacji w zespole, opartych na zaangażowaniu i nastawieniu na sukces,
    • Znajomość technik sprzedaży oraz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
    • Samodzielność i zorientowanie na osiąganie założonych celów biznesowych,
    • Postawa otwarta na ciągłe podnoszenia swoich kompetencji.

    Oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie umożliwiające osiągnięcie wysokich bonusów od sprzedaży,
    • Pracę w strukturach nieustannie rozwijającej się sieci sprzedaży,
    • Rozbudowany system szkoleń podnoszących poziom kwalifikacji zawodowych, realizowanych za pośrednictwem Akademii Finansów,
    • Atmosferę opartą na współpracy i dzieleniu się wiedzą,
    • Bogaty pakiet benefitów: platforma językowa, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV, zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).

    POZNAŃ - APLIKUJ

    Przesyłając niniejsze zgłoszenie przyjmuje Pan/Pani do wiadomości, że Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Tax Care S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Przyokopowej 33 (kod pocztowy: 01-208), dalej: „Spółka”.

    W sprawie ochrony dotyczących Pana/Pani danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z powołanym w Spółce Inspektorem Ochrony Danych poprzez przesłanie pisemnej wiadomości na adres siedziby Spółki wskazany powyżej, z dopiskiem „IOD”.

    I. Cele i podstawy przetwarzania. Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego – podstawą prawną przetwarzania danych w tym przypadku są przepisy prawa, tj. Kodeksu pracy oraz prawnie uzasadniony interes Spółki, jakim jest potrzeba zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia pracowników Spółki. Jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane w oparciu o wyrażoną zgodę.

    II. Okres przechowywania danych. Spółka będzie przechowywać Pana/Pani dane w celach rekrutacyjnych do momentu zakończenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzenia procesów rekrutacyjnych w przyszłości, Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe do czasu wycofania przez Pana/Panią zgody lub do końca roku kalendarzowego następującego po roku, w którym wyraził/a Pan/Pani zgodę na takie przetwarzanie, w zależności od tego, które z tych zdarzeń nastąpi jako pierwsze.

    III. Odbiorcy danych
    Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom współpracującym ze Spółką w zakresie dostarczania Spółce usług, bez których prowadzenie procesów rekrutacyjnych byłoby utrudnione (np. podmioty dostarczające infrastrukturę informatyczną).

    IV. Prawa osób, których dane dotyczą
    Przysługuje Panu/Pani:
    a) prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;
    b) prawo do sprostowania (poprawiania) danych;
    c) prawo do usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
    d) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych, wyrażonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
    e) prawo do przenoszenia danych;
    f) prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

    V. Informacja o dobrowolności podania danych
    Podanie danych ma charakter dobrowolny lecz jest konieczne dla udziału w procesie rekrutacji.