Ta oferta pracy jest nieaktualna od 164 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Dziennikarz informacji

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 04.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Praca szuka człowieka!

     

    Meloradio Warszawa potrzebuje dziennikarza informacyjnego

    Dziennikarz informacji
    Miejsce pracy: Warszawa

    Oczekujemy:

    • Bycia na bieżąco i znajomości szczegółów dotyczących aktualnych wydarzeń w Polsce i za granicą,
    • Umiejętności tworzenia informacji,
    • Dobrego głosu i nienagannej dykcji,
    • Co najmniej 2-letniego doświadczenia na stanowisku serwisanta/wydawcy,
    • Zaangażowania w pracę,
    • Umiejętności działania w grupie,
    • A także pracy pod presją czasu;

    Oferujemy:

    • Elastyczne formy zatrudnienia,
    • Pracę w dużym newsroomie,
    • Szkolenia,
    • Zajęcia z logopedą,
    • Atrakcyjny pakiet socjalny i medyczny;

     

    Prosimy o przesłanie CV i dema głosu w formacie mp3

    Administratorami danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym są : Eurozet Sp. Z o.o, Eurozet Radio Sp. z o.o., Eurozet Consulting Sp. z o.o., Fundacja Radia Zet, Radio Plus Polska Centrum Sp. z o.o., Radio Plus Polska Sp. z o.o., Radio Plus Polska Zachód Sp. z o.o., Spółka Producencka Plus Polska sp. z o.o.,  (dalej „ADO”).

    Klikając przycisk „Wyślij” wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie przez ADO danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane we właściwych przepisach Kodeksu pracy lub innych).

    W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, wysyłając taką informację na [email protected]

    ADO przetwarza Pana/Pani dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (w tym imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) lub ewentualnie w innych właściwych aktach prawnych, w oparciu o te przepisy prawa. Ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, jak na przykład Pana/Pani wizerunek, zainteresowania, ADO przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody.

    ADO może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez ADO rekrutacji. W tym celu ADO będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Informujemy również, że ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, w tym otrzymania ich kopii, sprostowania tych danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/a Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (https://uodo.gov.pl/pl/p/skargi).

    Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego ADO dokonał na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.

    ADO przetwarza Pana/Pani dane osobowe w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres niezbędny do jej zakończenia. Jeśli wyraził/a Pan/Pani również zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych ADO, Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy.

    ADO może przekazać Pana/Pani dane osobowe procesorom, w tym dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług informatycznych.

    ADO analizuje zgłoszenia kandydatów za pomocą dostępnych filtrów wyszukiwania i dokonuje ich oceny pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. ADO dokonuje analizy zgłoszeń w oparciu o prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy w najdalej idącym zakresie spełniają wymogi na rekrutowane stanowisko pracy.

    ADO nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych może Pan/Pani skontaktować się z ADO pod adresem ul. Żurawia 8, Warszawa lub [email protected] lub z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: [email protected] 

    Jeżeli nie chce Pan/Pani, aby ADO przetwarzał Pana/Pani dodatkowe dane osobowe, proszę nie umieszczać ich w przesyłanych dokumentach rekrutacyjnych.

    bottom