Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Oferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Dziennikarz internetowy ds. OZE
Marketing Relacji Sp. z o.o.
Olsztyn
Olsztyn, warmińsko-mazurskie- ważna jeszcze 14 dnido: 11 cze 2022
- umowa o dzieło
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca zdalna
Twój zakres obowiązków
Wyszukiwanie, redagowanie i publikowanie tekstów w zakresie OZE:
pompy ciepła, magazyny energii, fotowoltaika, elektromobilność na portalu www.TOP-OZE.pl
Tworzenie unikalnych treści i ciekawego contentu poprzez wywiady z ważnymi osobami
Promowanie napisanych treści w mediach społecznościowych
Inicjowanie aktywności w obszarze social media
Współudział w rozwoju funkcjonalności portalu
Nawiązywanie współpracy z Parterami
Nasze wymagania
Znajomości OZE i chęci dalszego pogłębiania wiedzy
Wykształcenia dziennikarskiego / doświadczenia w copywritingu
Umiejętności wyszukiwania unikalnych tematów
Tworzenie ciekawych newsów i artykułów
Znajomości i pisanie rzetelnych treści zgodnej z SEO
Sukcesów w pisaniu tekstów, najlepiej pasjonatów
Znajomości trendów w mediach społecznościowych
Umiejętności kreatywnego myślenia, analiz i pracy zespołowej
Poszukujemy ambitnych osób gotowych do dynamicznego rozwoju
To oferujemy
Stałą pracę w branży z największą dynamiką wzrostu
Współudział w rozwoju portalu www.TOP-OZE.pl
Współpracę w Zespole wspierającym rozwój wielu liderów
Możliwości dalszego rozwoju z doświadczonym Zespołem
Pracę zdalną z cyklicznymi spotkaniami
Zatrudnienie w oparciu o umowę o dzieło
Elastyczne godziny pracy
Możliwość awansu na stanowisko Redaktor Naczelny
Benefity
możliwość pracy zdalnej
karty przedpłacone
Etapy rekrutacji
Analiza CV, otrzymanego artykułu oraz potencjału kandydata.
Krótka rozmowa telefoniczna z Asystentką ds. marketingu.
Krótka rozmowa telefoniczna z Wiceprezesem Zarządu.
Spotkanie w siedzibie Spółki. W wyjątkowych przypadkach rozmowa zdalna.
Wynagrodzenie: stawka podstawowa plus wynagrodzenie prowizyjne na podstawie uzyskanych wyników każdego artykułu.