Ekspert ds. Komunikacji Wewnętrznej

Carrefour Polska Sp z o.o.

współtworzenie strategii komunikacyjnej firmy,
samodzielne prowadzenie projektów z obszaru korporacyjnej komunikacji wewnętrznej,
bliska współpraca z Działem HR w celu budowania synergii komunikacyjnej firmy,
tworzenie treści oraz zarządzanie contentem w kanałach komunikacji wewnętrznej,
współtworzenie nowych narzędzi komunikacji w firmie,
prowadzenie regularnych badań / audytów komunikacji oraz ocen narzędzi funkcjonujących,
proponowanie usprawnień i uproszczeń obecnych rozwiązań,
regularne wsłuchiwanie się w potrzeby komunikacyjne tak operacji jak i centrali,
współpraca z Grupą przy projektach komunikacyjnych i badawczych,
współpraca z działem HR w obszarze budowania i komunikowania EVP,
wraz z zespołem HR budowanie spójnego EB,
przygotowanie lub wsparcie kampanii edukacyjnych lub informacyjnych dla pracowników,
wraz z zespołem HR praca nad projektami budującymi zaangażowanie pracowników.

posiadasz doświadczenie w komunikacji korporacyjnej, wewnętrznej i budowaniu wizerunku pracodawcy oraz orientujesz się w procesach HR w dużych organizacjach,
wiesz, jak budować angażującą komunikację skierowaną do różnych grup interesariuszy,
samodzielnie realizowałeś/aś projekty i inicjatywy z obszaru komunikacji wewnętrznej, EB i marketingu rekrutacyjnego,
nie boisz się kwestionowania 'statusu quo', a nowości i innowacje napędzają Cię do działania,
masz 'lekkie pióro' i doskonale radzisz sobie w operowaniu słowem w różnych formatach - tekst, video, prezentacje, posty,
płynnie posługujesz się językiem angielskim (B2/C1),
potrafisz słuchać, analizować potrzeby i wyciągać wnioski,
inspirujesz się nowinkami, analizujesz trendy rynkowe i wykorzystujesz je w swojej codziennej pracy,
dbasz o szczegóły i detale oraz wiesz, gdzie postawić przecinek, a gdzie kropkę,
lubisz współpracować z ludźmi i dobrze czujesz się w pracy zespołowej i projektowej,
posiadasz prawo jazdy kat. B.

pracę na okres 2 lat (na zastępstwo),
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
hybrydowy model pracy,

zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
pracę w firmie działającej na terenie Polski od 25 lat.