Oferta pracy

Ekspert ds. Rekrutacji / Business Development Expert

Devire

  • Warszawa, mazowieckie

  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Specjalista (Mid / Regular)

Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

 

Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.

Ekspert ds. Rekrutacji / Business Development Expert

Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Katowicach, Krakowie oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze, Ostravie i Hradec Kralove.

Dołączając do Devire na stanowisko Eksperta ds. rekrutacji / Business Development Experta będziesz miał/a okazję pracować w pionie dedykowanym rekrutacjom stałym, w zespole, który świadczy usługi doradcze oraz rekrutacyjne w obszarze finansów oraz księgowości.

Twoje główne zadania:

  • Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych dla naszych Klientów. Zależy nam, żeby nowa osoba docelowo specjalizowała się w obszarze FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI. 
  • Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.).
  • Profesjonalna obsługa naszych Klientów, w tym wsparcie merytoryczne i consulting.
  • Aktywny udział w rozmowach z Klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej.
  • Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych projektów z rynku.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end jest dla nas kluczowe. Jesteśmy jednak otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnych. Nie wymagamy dokładnie analogicznego doświadczenia, ale znajomość branży księgowej i finansowej będzie Twoim dużym atutem!
  • Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
  • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług (B2B) bądź otwartość na zdobycie takich kompetencji.

Co zyskasz dołączając do nas?

  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR.
  • Możliwość prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych dla firm pochodzących z branży finansów korporacyjnych.
  • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu.
  • Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Przejrzysty i atrakcyjny system prowizyjny.
  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze.
  • Szeroki wachlarz benefitów: prywatną opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną, darmowy Netflix.
  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.

Co nas wyróżnia:

  • Wyróżniają nas ludzie! To właśnie niepowtarzalna atmosfera i wyjątkowi współpracownicy są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach staysfakcji, który odznacza naszą firmę.
  • Dajemy możliwość rozwoju od Juniora do Seniora.
  • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
  • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 30 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Devire Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie przez Devire Sp. z o.o., Devire GmbH oraz Devire s.r.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz oświadczasz, że akceptujesz naszą Politykę Prywatności (www.devire.pl/polityka-prywatnosci) i Regulamin Serwisu (www.devire.pl/regulamin-serwisu/)

Ogłoszenie archiwalne