Ta oferta pracy jest nieaktualna od 292 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Elektromechanik - Mechanik

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2017-07-31

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma Odyssey jest obecna na rynku motoryzacyjnym od 20 lat, obecnie  jako autoryzowany dealer multibrandowy Nissan, Mazda, Kia, Fiat oraz Fiat Professional. Swoje dealerstwa prowadzi w Warszawie, Pruszkowie i Częstochowie. Dzięki prężnej i dynamicznej pracy oraz ciągłemu rozwojowi, firma od początku swojej działalności plasuje się w czołówce najlepszych wyników sprzedażowych w Polsce. 

    Odyssey Sp. z o.o. autoryzowany dealer marek

    Nissan   Mazda   Kia   Fiat   Fiat Professional

    Poszukuje kandydata na stanowisko
    Elektromechanik - Mechanik
    Miejsce pracy: Warszawa

     

    Zakres obowiązków:

    Wykonywanie przeglądów, diagnostyka oraz naprawy samochodów w zakresie mechaniki i/lub elektromechaniki pojazdowej na najwyższym poziomie.


    Wymagania:

    • techniczna znajomość budowy, naprawy oraz obsługi samochodów osobowych, terenowych
    • doświadczenie na w/w stanowisku – mile widziane doświadczenie w obsłudze pojazdów marek Mazda
      oraz Nissan
    • wykształcenie kierunkowe mechanik/elektromechanik samochodowy
    • znajomość obsługi komputera
    • zaangażowanie w wykonywaną pracę
    • dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
    • umiejętność czytania dokumentacji technicznej (instrukcje, schematy)
    • umiejętność pracy w zespole
    • prawo jazdy kategorii B
    • wysoka kultura osobista


    Oferujemy:

    • umowę o pracę,
    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • stabilność zatrudnienia,
    • niezbędne narzędzia do pracy,
    • szkolenia produktowe oraz możliwość rozwoju zawodowego,
    • pracę w doświadczonym zespole.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: 

    ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). ''