Elektromechanik

  • Wołomin, mazowieckie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 07.12.2018
  • Ważna jeszcze 18 dni (do 06.01.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    RUDNIK Sp. z o.o.

    Rudnik Sp. z o.o. autoryzowany dealer Renault i Dacia w Wołominie, w związku z rozwojem firmy, poszukuje osób na stanowisko Elektromechanik -Mechanik samochodowy

    Elektromechanik

    Miejsce pracy: Wołomin

    Opis stanowiska:

    • Wykonywanie przeglądów serwisowych, zerowych
    • Wymiana opon
    • Naprawy mechaniczne
    • Naprawy elektryczne
    • Montaże
    • inne zlecone prace

    Oczekiwania od kandydata:

    • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne samochodowe
    • prawo jazdy kategorii B
    • doświadczenie na stanowisku mechanika, elektromechanika l (znajomość budowy i zasady działania poszczególnych podzespołów)
    • chęć pracy i podnoszenia swoich kwalifikacji
    • punktualność, sumienność
    • umiejętność pracy w zespole

    Oferujemy:

    • Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym
    • Atrakcyjny system szkoleniowy

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub  o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą przycisku Aplikuj lub osobiście w siedzibie firmy:
    Rudnik Sp. z o.o., ul. Szosa Jadowska 60,
    do dnia  7 STYCZNIA 2019.

    Zastrzegamy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

    Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującego oświadczenia:
    Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: Administratorem moich danych osobowych jest Rudnik Sp. z o. o z siedzibą w Wołominie Ul. Szosa Jadowska 60 . We wszystkich sprawach z zakresu ochrony danych osobowych można się kontaktować pisemnie na wskazany powyżej adres. Dane osobowe są przetwarzane w celach rekrutacyjnych i mogą być przechowywane przez administratora przez okres jednego miesiąca od zakończeniu procesu rekrutacji, bądź do czasu wycofania zgody. Dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych dane mogą być przetwarzane przez okres 1 roku od zakończenia procesu rekrutacji, bądź do czasu wycofania zgody. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z kodeksu pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych osobowych jest dobrowolne, a podstawą przetwarzania jest zgoda na przetwarzanie danych (art. 6 ust. 1 a) RODO). Dostęp do danych mogą mieć wyłącznie podmioty wspierające administratora w procesach rekrutacyjnych i przetwarzające dane w imieniu administratora takie jak dostawcy usług IT. Administrator danych zapewnia prawo dostępu do treści danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawa do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawa do przenoszenia danych. Udzieloną zgodę mogę w każdej chwili wycofać (nie będzie to wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody). Zakres każdego z tych praw, sytuacje w których można z nich skorzystać oraz sposób realizacji prawa, wynikają z przepisów prawa. To, z którego z prawa będę mógł skorzystać będzie zależeć między innymi od celu i podstawy prawnej przetwarzania przez administratora moich osobowych. Zostałem poinformowany o tym, że przysługuje mi prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Administrator w oparciu o moje dane osobowe nie będzie podejmować zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.
    ……………………………………
    podpis kandydata

     


    Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Rudnik Sp. z o.o. z siedzibą w Wołominie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

    Jeżeli chcesz by Twoje dane osobowe zostały wprowadzone również do naszej bazy rekrutacyjnej i były przetwarzane w przyszłości w związku z prowadzonymi przez nas rekrutacjami na podobne stanowiska, prosimy o wyrażenie na to zgody poprzez zamieszczenie w CV oświadczenia o treści:
    „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej i ich wykorzystywanie przez okres _(np. 1 roku) w przyszłych procesach rekrutacyjnych”.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.