Grupa Progres

Elektronik DUR

Grupa ProgresO firmie

  • Łęczyca, Stryków, Zgierz

  • Ważna jeszcze 19 dni
    15 Marzec 2020
  • Pełny etat
  • Specjalista
Progres Permanent Recruitment to lider rozwiązań HR w dziedzinie rekrutacji stałych. Już od ponad 15 lat wspieramy przedsiębiorstwa w całej Polsce w doborze inżynierów, kadry zarządzającej, specjalistów, menadżerów w sektorach takich jak BPO, Logistics, Engineering, Finance, IT, Sales & Marketing. Należymy do Grupy Progres - eksperta w zakresie nowoczesnych usług HR dla biznesu, posiadamy 23 biura w Polsce i jedno na Ukrainie. Zaufało nam już przeszło 1300 firm. Jeżeli chcesz zrobić zawodowy #Progres, rozwijać się, kształcić kompetencje i pracować przy najbardziej prestiżowych projektach w kraju, dołącz do nas!

Dla naszego klienta z Warszawy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektronik DUR
Łęczyca, Stryków, Zgierz

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (minimum średnie) - elektryka, automatyka, elektronika, elektromechanika,
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej - minimum 2 lata,
  • Wiedza na temat sterowników PLC (Siemens S7),
  • Znajomość układów sterowania,
  • Umiejętność analizy oprogramowania i dokumentacji maszyn oraz urządzeń pod kątem dostępności operacyjnej, bezpieczeństwa i zapewnienia jakości
  • Umiejętności czytania schematów elektrycznych,
  • Dobra znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
  • Umiejętność sprawnej diagnostyki maszyn,
  • Uprawnienia SEP do 1kV,
  • Gotowość do pracy w systemie 4-ro brygadowym.

Zakres obowiązków:

  • Zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń,
  • Automatyzacja i doskonalenie procesów przemysłowych,
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych we współpracy z Działem Produkcji,
  • Wykonywanie napraw elementów automatyki, sterowania i aparatów elektrycznych,
  • Montaż i naprawa instalacji elektrycznych,
  • Wykonywanie planowanych przeglądów maszyn,
  • Zbieranie i przekazywanie informacji o stanie technicznym urządzeń automatyki,
  • Analiza sterowników PLC,
  • Składanie zapotrzebowania na części zamienne, śledzenie stanu ich zapasów,
  • Raportowanie swojej pracy do kierownika działu,
  • Zgłaszanie wszelkich potencjalnych usprawnień i projektów optymalizacyjnych,
  • Udział w projektach zespołów TPM oraz przy tworzeniu specyfikacji technicznych.

Nasz Klient oferuje:

  • Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
  • Wynagrodzenie 2-skadnikowe - podstawa + premia za system,
  • Dofinansowanie do posiłków,
  • Opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe,
  • ZFŚS.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HR Poland Sp. Z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Dla naszego klienta z Warszawy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektronik DUR

Zakres obowiązków:

  • Zapewnienie bezawaryjnej pracy urządzeń,
  • Automatyzacja i doskonalenie procesów przemysłowych,
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych we współpracy z Działem Produkcji,
  • Wykonywanie napraw elementów automatyki, sterowania i aparatów elektrycznych,
  • Montaż i naprawa instalacji elektrycznych,
  • Wykonywanie planowanych przeglądów maszyn,
  • Zbieranie i przekazywanie informacji o stanie technicznym urządzeń automatyki,
  • Analiza sterowników PLC,
  • Składanie zapotrzebowania na części zamienne, śledzenie stanu ich zapasów,
  • Raportowanie swojej pracy do kierownika działu,
  • Zgłaszanie wszelkich potencjalnych usprawnień i projektów optymalizacyjnych,
  • Udział w projektach zespołów TPM oraz przy tworzeniu specyfikacji technicznych.

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne (minimum średnie) - elektryka, automatyka, elektronika, elektromechanika,
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej - minimum 2 lata,
  • Wiedza na temat sterowników PLC (Siemens S7),
  • Znajomość układów sterowania,
  • Umiejętność analizy oprogramowania i dokumentacji maszyn oraz urządzeń pod kątem dostępności operacyjnej, bezpieczeństwa i zapewnienia jakości
  • Umiejętności czytania schematów elektrycznych,
  • Dobra znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
  • Umiejętność sprawnej diagnostyki maszyn,
  • Uprawnienia SEP do 1kV,
  • Gotowość do pracy w systemie 4-ro brygadowym.

Nasz Klient oferuje:

  • Pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
  • Wynagrodzenie 2-skadnikowe - podstawa + premia za system,
  • Dofinansowanie do posiłków,
  • Opieka medyczna, karta multisport, ubezpieczenie grupowe,
  • ZFŚS.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest HR Poland Sp. Z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.

Ogłoszenie archiwalne