Ta oferta pracy jest nieaktualna od 10 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Elektronik

  • Legnica, dolnośląskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 13.02.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
     
    Patelec Elpena Sp. z o.o., lider w swojej branży, producent komponentów i złączy elektrycznych do urządzeń przemysłowych oraz sprzętu gospodarstwa domowego, należący do międzynarodowej grupy
    kapitałowej, w związku z dalszym dynamicznym rozwojem
    poszukuje odpowiedniej osoby na stanowisko:
    ELEKTRONIK
    Miejsce pracy: Legnica

    Od kandydatów oczekujemy:

    • wykształcenia minimum średnie kierunkowe,
    • znajomości zagadnień i problemów technicznych w zakładzie produkcyjnym,
    • doświadczenia w pracy w obszarze Utrzymania Ruchu,
    • min. 5 lat doświadczenia w naprawach elektronicznych maszyn produkcyjnych,
    • doświadczenie w elektronice cyfrowej a przede wszystkim w elektronice analogowej (naprawa podzespołów),
    • dobrej znajomości czytania schematów elektronicznych,
    • umiejętności organizacyjnych.

    Opis stanowiska:

    • koordynacja i prowadzenie bieżących napraw,
    • utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń w obszarze produkcji,
    • okresowe przeglądy wszelkich maszyn oraz instalacji elektronicznych.
    • dbałość o stan techniczny i konserwacja maszyn i urządzeń,
    • diagnozowanie usterek w urządzeniach elektronicznych,
    • analiza przyczyn powstawania awarii i zapobieganie ich występowaniu.

    Firma oferuje:

    • stabilne zatrudnienie (umowa o pracę),
    • posiłki regeneracyjne,
    • opieka medyczna,
    • dodatki do wynagrodzenia,
    • ZFŚS ( dopłata do wypoczynku, paczki dla dzieci),
    • kurs języka obcego.
    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres Patelec Elpena Sp. z o.o., ul. Św. Wojciecha 24, 59-220 Legnica lub za pośrednictwem przycisku aplikowania.
     
    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
    aplikuj
    bottom

    Administrator danych osobowych

     

    Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest Patelec-Elpena sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy przy ul. Św. Wojciecha 24, 59-220 Legnica jako pracodawca (dalej jako: „Administrator”).

     

    Kontakt z Administratorem danych osobowych

     

    W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt:

    1)    mailowy, kierując wiadomość e-mail na adres: [email protected];

    2)    w drodze korespondencji w formie pisemnej, kierując pocztę na adres naszej siedziby: ul. Św. Wojciecha 24, 59-220 Legnica.

     

    Cele, podstawa i zakres przetwarzanych danych osobowych

     

    Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. Natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, dla realizacji ww. celu będą przetwarzane na podstawie Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. Przekazanie Administratorowi dokumentów zawierających takie dane stanowić będzie działanie potwierdzające zgodę na ich przetwarzanie.

     

    Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

     

    Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, do ich przetwarzania niezbędna będzie wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator nie będzie przetwarzał takich danych bez uprzedniego wyrażenia zgody w tym zakresie.

     

    Okres przetwarzania danych osobowych

     

    Państwa dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane do zakończenia tego procesu rekrutacji.

     

    W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych również dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 9 miesięcy od dnia zakończenia obecnego procesu rekrutacji.

     

    Odbiorcy danych osobowych

     

    Przetwarzane przez Administratora dane osobowe mogą być przekazywane i ujawniane podmiotom współpracującym z Administratorem przy realizacji celów przetwarzania, w szczególności firmom świadczącym usługi IT, prawne oraz współpracującym w ramach grupy kapitałowej, do której należy Administrator.

     

    Prawa osób, których dane są przetwarzane

     

    Osoba, której dane są przetwarzane przez Administratora, na zasadach określonych przepisami prawnymi, w szczególności RODO, ma prawo do:

    1)       żądania dostępu do danych osobowych;

    2)       sprostowania danych osobowych, np. w sytuacji, gdy są nieprawidłowe lub niekompletne;

    3)       cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, w zakresie, w którym dane są przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

    4)       usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

    5)       wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych;

    6)       przeniesienia danych do innego administratora danych osobowych;

    7)       niepodlegania decyzjom o zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu (informujemy, że nie podlegają Państwo takim decyzjom).

     

    Informujemy również, że w przypadku gdy sądzą Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych, w szczególności RODO, przysługuje Państwu skarga do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Jednakże przed podjęciem takiego działania, celem wyjaśnienia wątpliwej kwestii dotyczącej ochrony Państwa danych osobowych zalecamy kontakt z Administratorem.

     

    Informacja o wymogu podania danych

     

    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne, jednak ich brak może uniemożliwić Administratorowi realizację procesu rekrutacyjnego, zwłaszcza w zakresie kontaktu z Państwem.