Ta oferta pracy jest nieaktualna od 10 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Elektryk (Dyżurny Elektroenergetyk Elektrowni Cieplnej)

  • Gorzów Wielkopolski, lubuskie
  • Pracownik fizyczny
  • 17.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    PGE Energia Ciepła S.A. jest czołowym producentem ciepła i energii elektrycznej w Polsce. Nasze zakłady znajdują się w największych polskich miastach. PGE EC jest częścią Polskiej Grupy Energetycznej, będącej w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce. Grupa PGE daje stabilne zatrudnienie ponad 38 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach w całej Polsce. W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
     

    W związku z rozwojem PGE Energia Ciepła S.A. poszukujemy osoby na stanowisko


    Elektryk (Dyżurny Elektroenergetyk Elektrowni Cieplnej)

    Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna miedzy innymi za:

    • Prowadzenie nadzoru nad pracą generatorów turbin gazowych oraz turbin parowych bloków gazowo-parowych, transformatorów, rozdzielni, akumulatorni i pozostałych urządzeń elektroenergetycznych.
    • Prowadzenie bieżących diagnostyk w/w urządzeń na podstawie najnowszej generacji urządzeń zabezpieczeń elektrycznych bloków gazowo-parowych jak i danych
      w systemie nadzoru produkcją.
    • Na podstawie powyższych diagnostyk, podejmowanie rekomendowanych decyzji
      w zakresie przeprowadzenia czynności łączeniowych w układach elektrycznych 0,4kV, 6kV, 110kV i 220kV, wprowadzanie do ruchu, synchronizowanie oraz odstawianie
      z ruchu generatorów, transformatorów i innych urządzeń elektrycznych.
    • Dokonywanie oględzin stanu technicznego wszystkich urządzeń elektroenergetycznych.
    • Dokonywanie oględzin urządzeń sygnalizacji pożaru oraz urządzeń gaśniczych zgodnie z instrukcją p.poż.

    Od osób zainteresowanych oczekujemy:

    • Wykształcenia średniego technicznego o profilu elektrycznym.
    • Wiedzy z zakresu budowy urządzeń i instalacji elektrycznych.
    • Umiejętności czytania schematów ideowych i montażowych instalacji i urządzeń elektrycznych.
    • Umiejętności pracy w zespole.
    • Podstawowej znajomości obsługi komputera (Word, Excel, Outlook).

    Dodatkowymi atutami będą:

    • Doświadczenie w eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych w elektrowni lub elektrociepłowni.
    • Posiadanie aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego E w Gr. 1 pkt. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10
      i Gr. 2 pkt. 7, 10.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (system podstawowy trzyzmianowy).
    • Kontakt z nowoczesnymi technologiami.
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji.
    • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych.
    aplikuj

    Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Gorzowie Wielkopolskim z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim (66-400) przy ul. Energetyków 6.
    2. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

    III. Cele i podstawy przetwarzania.

    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy)  będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO  w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie art. 6 ust 1 lit a) RODO tj. dobrowolnej zgody.

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyrażona odrębne zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Dane mogą być również przetwarzane  na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

    IV. Okres przechowywania danych.

    Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody, chyba że wskażą Państwo krótszy okres.

    V. Odbiorcy danych

    Państwa dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora i którym dane te są powierzane. Ponadto w przypadku wyrażenia zgody na przekazanie danych rekrutacyjnych między oddziałami PGE Energia Ciepła S.A. oraz podmiotami z grupy Kapitałowej, Państwa dane będą przekazywane tym podmiotom.

    Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

    VI. Prawa osób, których dane dotyczą:

    W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:

    a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

    b) sprostowania (poprawiania) swoich danych

    c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania

    d) przenoszenia danych

    e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego

    VII. Informacja o dobrowolności podania danych

    Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

    Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres nie wpływa na udział w procesie rekrutacyjnym.

    VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

    Informujemy, że w powyższych celach nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Państwa dane nie są profilowane.

    IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

    W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem. Jeżeli skorzystają Państwo z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

     

    Wyrażam zgodę PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Gorzowie Wielkopolskim, na archiwizację i wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych mojego CV i innych dokumentów aplikacyjnych.

    Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych rekrutacyjnych pomiędzy oddziałami PGE Energia Ciepła S.A. oraz podmiotami z Grupy Kapitałowej PGE na ich cele rekrutacyjne.