Elektryk – Specjalista ds. technicznej obsługi nieruchomości

  • Olsztyn, Elbląg, Ełk, warmińsko-mazurskie
  • Specjalista
  • 2018-11-07
  • Ważna jeszcze 22 dni (do 2018-12-07)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Wadwicz Grupa to połączenie doświadczenia i innowacyjności w zakresie świadczonych usług HR. Proponowane przez nas rozwiązania stają się doceniane na rynku ze względu na indywidualne i kompleksowe podejście.

     
    Aktualnie dla naszego kluczowego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
    Elektryk – Specjalista ds. technicznej obsługi nieruchomości
    Miejsce pracy: Elbląg, Ełk, Olsztyn

    Do Twoich zadań będzie należało:

    • wykonywanie przeglądów elektrycznych, oględziny instalacji ee i piorunochronnych,
    • wykonywanie pomiarów instalacji elektrycznych do 1 kV,
    • wykonywanie pomiarów instalacji piorunochronnych,
    • ocena sprawności instalacji elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
    • wykonywanie prac konserwacyjnych na instalacji elektrycznej, osprzęcie i urządzeniach elektrycznych,
    • wykonywanie przeglądu i ocena stanu wyposażenia technicznego budynku

     Oczekujemy:

    • wykształcenia min. średniego technicznego,
    • doświadczenia w technicznej obsłudze nieruchomości,
    • mobilności,
    • czynnego prawa jazdy kat. B,
    • uprawnień energetycznych E, D Gr 1 – pomiarowe, mile widziane inne grupy uprawnień,
    • znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
    • umiejętności tzw. „złotej rączki”. 

    Dzięki Nam zyskujesz:

    • pracę na rzecz lidera branży telekomunikacyjnej w kraju
    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • profesjonalne narzędzia pracy
    • dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, pracowniczego ubezpieczenia grupowego i karty Multisport
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj

    Administrator Danych:  Wadwicz Sp. z o.o.; 04-112 Warszawa ul. Karczewska 18

    Cele przetwarzania  danych: Przeprowadzenie procesu rekrutacji

    Podstawy prawne przetwarzania danych: Przepisy kodeksu pracy – w zakresie danych obowiązkowych w procesie rekrutacji; Zgoda kandydata – w zakresie danych dodatkowych, pozyskanych od kandydata i tylko wtedy, gdy jest to dla niego korzystne oraz w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.

     

    Odbiorcy danych: Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora w zakresie obsługi informatycznej oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

     

    Okres przechowywania danych: Do zakończenia rekrutacji; W przypadku wyrażenia zgody - do czasu wycofania zgody przez kandydata

     

    Prawa osoby, której dane dotyczą: Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych; inne prawa, o których mowa w naszej „Polityce prywatności w procesie rekrutacji” http://wadwicz.pl/politykaprywatnosci.pdf

     

    Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajduje się w „Polityce prywatności w procesie rekrutacji” http://wadwicz.pl/politykaprywatnosci.pdf

     

    Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Wadwicz Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę w zakresie obejmującym dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane jako obowiązkowe w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania).