Ta oferta pracy jest nieaktualna od 5 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Elektryk utrzymania ruchu

  • Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 18.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Stomil-Poznań S.A. polski wiodący producent mieszanek gumowych i opon zatrudni na stanowisko:

    Elektryk utrzymania ruchu

    Zakres obowiązków:

    • wykonywanie prac przy remontach i naprawach urządzeń, usuwanie bieżących awarii,
    • wykonywanie przeglądów urządzeń elektrycznych według harmonogramu,
    • zapewnienie ciągłości produkcyjnej maszyn oraz urządzeń produkcyjnych,

    Wymagania:

    • wykształcenie techniczne: elektryk, automatyk lub pokrewne
    • znajomość zagadnień z elektryki, elektroniki, automatyki, umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
    • uprawnienia elektryczne SEP do 1 kV
    • zapał i energia w działaniu, umiejętność współpracy w zespole, sumienność przy wykonywaniu powierzonych zadań
    • mile widziane doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu zakładu

    Oferujemy:

    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • możliwości rozwoju i niezbędne szkolenia, premie
    • pakiet socjalny („wczasy pod gruszą”, pomoc socjalna, inne)

    Miejsce pracy: siedziba firmy, Poznań ul. Starołęcka 18

    Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie CV oraz listu motywacyjnego do Działu Spraw Pracowniczych Stomil-Poznań S.A. ul. Starołęcka 18, pok. 106 lub o przesłanie za pomocą przycisku Aplikuj teraz.
     


    Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

     

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Stomil-Poznań S.A. Poznań ul. Starołęcka 18, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, dla potrzeb niezbędnych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu”

    bottom

    Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

    Stomil – Poznań S.A. z/s 61-361 Poznań ul. Starołęcka 18. Skontaktować się z nami można pisząc na adres mailowy [email protected], telefonicznie +48 (61) 87 87 200, bądź też w formie pisemnej na wyżej wskazany adres.

    Mogą się Państwo kontaktować z naszym inspektorem ochrony danych osobowych Cezarym Sadowskim
    pod adresem: [email protected] 

     

    Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane wrażliwe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO)(treść zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wrażliwych zawartych w przesłanych dokumentach przez H Stomil – Poznań S.A.), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 

    Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. 

    Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 6 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody.  

    Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście
    w siedzibie Administratora.

    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. 

    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 

     

    Dodatkowe zgody, jeśli dotyczy: 

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Stomil – Poznań S.A. przez okres najbliższych 6 miesięcy.