Ta oferta pracy jest nieaktualna od 12 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu

  • Kołbiel (pow. otwocki), mazowieckie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 07.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy wiodącym producentem szlachetnej kostki brukowej, płyt oraz systemów ogrodzeń. Wysoka pozycja na rynku polskim i europejskim jest efektem najwyższej jakości naszych produktów, jak również pracy wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników. W związku z dynamicznym rozwojem firmy do Zakładu Produkcyjnego w Kołbieli poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko:

    ELEKTRYK
    w Dziale Utrzymania Ruchu
    Miejsce pracy: Kołbiel (pow. otwocki) (okolice)
    Nr Ref. EL/KO/12/2019

    Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna min. za:

    • utrzymanie w stałej sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych,
    • wykonywanie przeglądów okresowych i prewencyjnych,
    • diagnozowanie i usuwanie awarii,
    • analizowanie przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych,
    • konserwacje parku maszynowego w obszarze zasilania i sterowania elektrycznego,
    • zarządzanie magazynkiem części zamiennych.

    Oferujemy :

    • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
    • atrakcyjne warunki wynagradzania,
    • 20% premia miesięczna zależna od spełnienia jasno określonych kryteriów,
    • styczność z nowoczesną technologią,
    • wdrożenie w zakres obowiązków przez doświadczonych kolegów,
    • bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, karty sportowe Benefit , ubezpieczenie grupowe, bon świąteczny, spotkania firmowe),
    • pełną wyzwań pracę w profesjonalnym i dynamicznym zespole,
    • przyjazną atmosferę w pracy,
    • wymianę doświadczeń w ramach grupy.

    Oczekujemy:

    • wykształcenia średniego,
    • min. 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku lub w Dziale Utrzymania Ruchu,
    • praktyczna wiedza z zakresu sterowania maszyn (sterowniki PLC, napędy, systemy bezpieczeństwa, pneumatyka, hydraulika siłowa),
    • uprawnień SEP do 1 kV,
    • umiejętności czytania schematów elektrycznych,
    • dyspozycyjności - gotowości do pracy w systemie 2-zmianowym,
    • pozytywne podejście do pracy i zaangażowania w codziennie obowiązki.
    • umiejętności pracy w zespole.

     

    Zgłoszenia zawierające CV prosimy przesyłać za pomoca przycisku aplikowania lub pocztą na poniżej wskazany adres:
    Semmelrock Stein+Design Sp. z o.o.
    ul. 1 Maja 6, 05-340 Kołbiel

     
    Firma zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

    Informujemy, że Administratorem Państwa danych osobowych jest Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kołbieli. Pełna informację odnośnie przetwarzania Państwa danych osobowych dostępna jest pod adresem https://www.semmelrock.pl/kontakt/praca-i-kariera/

    W celu udziału w procesie rekrutacji w prosimy o umieszczenie w swoim zgłoszeniu poniższej klauzuli:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kołbieli moich danych osobowych umieszczonych w CV i/lub liście motywacyjnym, w zakresie przekraczającym dane określone w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, w celu udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko Elektryk zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.

    Jeśli chcesz abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie umieść w swoim CV poniższą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kołbieli moich danych osobowych umieszczonych w CV na potrzeby przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 3 lat od zakończenia obecnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.
    KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
    NA PODSTAWIE UMOWY O PRACĘ
     
    Zgodnie z obowiązkiem wynikającym z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:
    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Semmelrock Stein+Design spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kołbieli, adres: ul. 1-go Maja 6, 05-340 Kołbiel, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem: 0000094019, NIP: REGON: 672549211, NIP: 7962427320, kapitał zakładowy w wysokości 46 000 000,00 zł. Z Administratorem można się konsultować drogą pisemną na ww. adres, telefonicznie pod numerem: +48 25 756 21 00, za pośrednictwem formularza dostępnego na stronie internetowej: https://www.semmelrock.pl/kontakt/formularz-kontaktowy/.
    2. Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kołbieli wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować drogą mailową pod adresem: [email protected]
    3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane celu udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisku Elektryk oraz (o ile zgoda została udzielona) przyszłych rekrutacji.
    4. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    a. w zakresie danych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy – art. 221 §1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, co oznacza, że przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kobieli,
    b. w zakresie pozostałych danych (o ile zostały podane) oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji (o ile została udzielona) – art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, co oznacza, że wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w celu przeprowadzenia obecnej oraz przyszłych (o ile zgoda została udzielona) rekrutacji.
    5. Podanie danych osobowych określonych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt 4. b., jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość uczestnictwa w procesie rekrutacji.
    6. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi hostingowe poczty elektronicznej, za pośrednictwem której przesyłane są CV, podmioty pośredniczące w procesie rekrutacji w przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem portali dedykowanych poszukiwaniu pracy, podmioty z grupy Wienerberger.
    7. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kołbieli przez okres trwania obecnej rekrutacji, natomiast w zakresie przyszłych rekrutacji (o ile zgoda została udzielona) – przez okres dalszych 3 lat od zakończenia obecnej rekrutacji.
    8. Posiadają Państwo prawo do żądania dostępu do przekazanych danych osobowych, do ich sprostowania oraz żądania ich usunięcia, jak również do żądania od Semmelrock Stein+Design sp. z o.o. z siedzibą w Kołbieli ograniczenia przetwarzania danych.
    9. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody mają Państwo także prawo do:
    a. prawo do cofnięcia każdej ze zgód, o których mowa w pkt 4 b., w dowolnym momencie,
    b. prawo do przenoszenia danych osobowych, o ile dane te będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
    10. Posiadają Państwo także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    11. W stosunku do przekazanych danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.