Ta oferta pracy jest nieaktualna od 86 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Enterprise - Młodszy Specjalista ds. Płac

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 27.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Czym bedziesz sie zajmować?

    Naliczeniem wynagrodzeń i zasiłków chorobowych
    Sporządzaniem listy płac, deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. z ZUS< PIT i PFRON)
    Wsparciem pracowników w zakresie prawa pracy
    Przygotowaniem raportów, analiz i prezentacji dla wewnętrznych potrzeb firmy.

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    Minimum 3 – letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku przy naliczaniu płac, zdobyte w dużej międzynarodowej firmie
    Szerokiej wiedzy z zakresu naliczania wynagrodzeń, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
    Znajomość systemu TETA
    Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego
    Wykształcenia wyższego
    Doskonałych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych
    Skrupulatności i dokładności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

    Oferujemy:

    Atrakcyjny pakiet socjalny
    Pracę pełną wyzwań w przyjaznym, międzynarodowym, dynamicznym środowisku
    Umowę na zastępstwo na 1,5 roku z szansą na przedłużenie po tym okresie.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    When applying please enclose the below statement:
     
    "I hereby express my consent to process my personal data included in my job offer by Accenture Sp. z o.o. or any other entity of the Accenture group for recruitment purposes and once the recruitment process is closed, I agree that Accenture Sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw, 00-121, ul. Sienna 39 or any other entity of Accenture group places and processes my personal data in its database. I also express my consent to sending my personal data to third parties within the Accenture group pursuant to the Personal Data Protection Act of 29th August 1997 (Journal of Laws of 2002, No. 101, position 926 as amended). I submit the data voluntarily. I have been informed about the right of access to the content of my data and about the possibility of correcting them."

    Accenture does not discriminate employment candidates on the basis of race, religion, color, sex, age, disability, national origin, political beliefs, trade union membership, ethnicity, denomination, sexual orientation or any other basis impermissible under Polish law.
     
    #BEFUTUREPROOF
    Sprawdź wszystkie otwarte stanowiska w Accenture: