prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Expert .NET Developer
Capgemini Polska
Gdańsk
Gdańsk, pomorskie- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- ekspert
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Wymagane
C#
.net core v.5+
Entity framework
Cloud (aws, azure, google)
Asp.net core signalr
O projekcie
Capgemini rozwija nowe centrum technologiczne w Gdańsku!
Nasze innowacyjne Agile Delivery Center (ADCenter), w którym zespoły pracują w podejściu Agile / DevOps i wraz z Klientami decydują o kierunku rozwoju systemów IT. Nasz nowy oddział budujemy w duchu wartości Agile także poza projektami – z otwartością i możliwością kreowania tego miejsca wspólnie.
Rozwijamy w nim oprogramowanie szyte na miarę dla międzynarodowych klientów, zlokalizowanych w Europie (Niemcy, Skandynawia). Pracujemy w sektorach takich jak motoryzacja, logistyka, telekomunikacja.
Twój zakres obowiązków
przygotowanie architektury dla nowych rozwiązań w technologii .NET;
analiza techniczna istniejących systemów oraz projektowanie ich rozbudowy o nowe moduły i komponenty;
prowadzenie/wspieranie zespołu/zespołów programistów w ramach projektu/-ów jako lider techniczny i mentor;
praca w międzynarodowych zespołach korzystając z naszych z najlepszych praktyk i metodyk zwinnych (np. Scrum, SAFe, Kanban);
możliwość rozwijania swoich kompetencji w nowoczesnych technologiach cloudowych np. AWS, Azure, Google Cloud.
Nasze wymagania
min. 8 lat jako programista .NET, w tym min. 3 lata jako starszy programista .NET
posiadasz praktyczne doświadczenie w tworzeniu systemów przy wykorzystaniu stosu technologicznego opartego o .NET;
masz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań w systemach informatycznych;
implementujesz dobre praktyki z dziedziny DevOps (Continuous Integration, Continuous Delivery, Test Driven Development);
kładziesz duży nacisk na jakość wytwarzanego oprogramowania;
bardzo dobrze znasz profesjonalny proces wytwarzania oprogramowania;
płynnie posługujesz się językiem angielskim.
To oferujemy
umowa o pracę na czas nieokreślony od pierwszego dnia;
hybrydowy, elastyczny model pracy;
dofinansowanie do wyposażenia stanowiska pracy w domu;
możliwości rozwoju, a wśród nich:
szeroka oferta szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (technicznych, językowych, liderskich),
wsparcie w certyfikacji w różnych obszarach,
mentoring i realny wpływ na kształtowanie Twojej ścieżki kariery,
dostęp do bazy ponad 2000 szkoleń na platformach Pluralsight, Coursera, Harvard,
wewnętrzne communities (m.in. Agile, IoT, Digital, Security, Women@Capgemini),
uczestnictwo w konferencjach zarówno w roli słuchacza jak i eksperta,
możliwość uzyskania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy twórczej;
benefity w ramach pakietu socjalnego (m.in. dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna dla całej rodziny, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, kafeteria).
Benefity
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
firmowa biblioteka
brak dress code’u
gry wideo w pracy
kawa / herbata
parking dla pracowników
strefa relaksu
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
pakiet relokacyjny
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
karta Multisport
Etapy rekrutacji
1
Aplikacja online
2
Rozmowa telefoniczna
3
Telco
4
Rozmowa kwalifikacyjna (online)
5
Oferta
Capgemini Polska
Capgemini Poland Software Center wspiera klientów na całym świecie wykorzystując wiedzę, doświadczenie i zaangażowanie specjalistów i specjalistek w branży IT. Nasze biura znajdują się we Wrocławiu, Poznaniu oraz Gdańsku. Działamy w zespołach rozproszonych, pracując w modelu hybrydowym. Realizujemy projekty dla firm z różnych branż – od logistycznej, motoryzacyjnej, rozrywkowej po sektory publiczne i chemiczne. Jesteśmy ekspertami i ekspertkami w dziedzinach takich jak Java, Cloud, .NET, React, testing i inne. Tu tworzymy, projektujemy, testujemy i rozwijamy oprogramowania, aplikacje, systemy oraz narzędzia.
Naszym priorytetem jest utrzymanie wysoko wykwalifikowanych zespołów, dlatego stawiamy głównie na ekspertyzę i doświadczenie w branży IT. Umiejętności oraz rozwój osób u nas zatrudnionych są dla nas niezwykle ważne. W naszym centrum działa już kilkanaście wewnętrznych communities, czyli grup dyskusyjnych, które skupiają pasjonatów i pasjonatki chcących dzielić się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami.
Jeśli szukasz nowych wyzwań i chcesz odkryć świat nieskończonych możliwości i nieustannych innowacji, dołącz do nas - Get the future you want!