Ta oferta pracy jest nieaktualna od 109 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Fakturzystka/a

  • Wrocław, Suchy Dwór (pow. wrocławski), dolnośląskie
  • Specjalista
  • 02.01.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    DLM sp. z o.o. jest największym na polskim rynku dystrybutorem produktów fryzjerskich oraz kosmetyków profesjonalnych. Zaopatrujemy naszych klientów m.in. w produkty marek: Kallos, Tangle Teezer, Rene Blanche, Kativa, Peggy Sage oraz wiele innych.
     
    Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:

    Fakturzystka/a

    Miejsce pracy: Wrocław (okolice), Suchy Dwór (pow. wrocławski)

    Zakres obowiązków:

    • wystawianie dokumentów sprzedaży
    • organizacja wysyłek do klientów
    • obsługa klientów sklepu internetowego
    • współpraca z firmami kurierskimi
    • archiwizacja dokumentacji sprzedażowej

    Wymagania:

    • poszukujemy osób pracowitych, uczciwych, sumiennych oraz dokładnych,
    • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

    Oferujemy:

    • pracę w zaangażowanym oraz wyjątkowym zespole ludzi
    • możliwość rozwoju osobistego oraz zawodowego
    • stabilną pracę w rozwijającej się firmie
    • umowę o pracę


    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    aplikuj
    Prosimy o zawarcie w aplikacjach następującej klauzuli:
     
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez DLM Sp. z o.o z siedzibą w Suchym Dworze zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
     
    Informujemy, że Administratorem danych jest DLM Sp. z o.o z siedzibą w Suchym Dworze przy ul. Wrocławskiej 1A. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
    bottom