Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyFinance Manager
Michael Page
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator, menedżer
Rekrutujemy dla
Dla naszego Klienta, prężnie rozwijającej się spółki z sektora e-commerce, poszukujemy kompetentnej, doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Finance Manager. Jest to nowo utworzona rola w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do General Managera, zarządzać 4-osobowym zespołem (wewnętrzne finanse korporacyjne) oraz współpracować z zewnętrznym biurem księgowym.
Twój zakres obowiązków
odpowiedzialność za całość aspektów finansowo-księgowych w organizacji;
zarządzanie 4-osobowym zespołem i współpraca z zewnętrznym biurem księgowym;
budżetowanie oraz prognozowanie (w tym analiza odchyleń), raportowanie oraz przygotowywanie analiz i zestawień finansowych;
tworzenie modeli finansowych i długoletnich planów finansowych;
odpowiedzialność za proces zarządzania ryzykiem w organizacji;
ścisła współpraca z operacjami i Zarządem firmy, w tym wspieranie w podejmowaniu decyzji biznesowych poprzez rekomendację rozwiązań;
współpraca z zewnętrznym prawnikiem firmy;
odpowiedzialność za obszar administracyjne (związany z funkcjonowaniem biura).
Wymagania pracodawcy
wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne);
min. 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansowo-księgowym, preferowany background w controllingu firmy z sektora e-Commerce (ew. Retail/eCommerce);
ugruntowana teoretyczna i praktyczna wiedza z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej;
min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, wysokie umiejętności w rozwijaniu i motywowaniu ludzi;
wysokie umiejętności w obszarze analizy, wnioskowania i rekomendowania rozwiązań;
wysokie umiejętności w obszarze komunikacji, nawiązywania i utrzymywania relacji, otwartość na dialog, podejście partnerskie;
odpowiedzialność, sprawczość, decyzyjność, energia w działaniu;
mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B2;
bardzo dobre umiejętności techniczne (MS Office, w tym zaawansowana znajomość MS Excel, narzędzia controllingowe, systemy klasy ERP).
Pracodawca oferuje
realny rozwój: ciekawe zadania, dużo nauki i szkoleń wraz z możliwością aplikowania na wybraną przez siebie formę rozwojową (szkolenia stacjonarne i online, konferencje, książki, etc.);
praca w firmie o krótkim procesie decyzyjnym, z bardzo sympatyczną atmosferą;
regularne (coroczne) podwyżki wynagrodzenia oraz roczna premia;
szeroki pakiet benefitów, w tym opieka medyczna oraz karta sportowa Multisport;
współpracę w oparciu o umowę o pracę bądź B2B;
możliwość pracy hybrydowej.