Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Kierownik ds. sprzedaży b2b - Fleet Sales Manager

Human to BusinessO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło dzień temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Menedżer

O Tobie:

Masz doświadczenie w sprzedaży produktów i rozwiązań b2b. Lubisz dynamikę pracy sprzedażowej. Zarażasz ludzi pasją. Chcesz mieć samodzielność oraz wpływ na strategię i wyniki, cenisz jakość i relacyjny styl pracy.
Rozumiesz, że praca w bezpośredniej relacji z Klientem wiąże się z elastycznością, przejmowaniem odpowiedzialności, szukaniem rozwiązań… oraz że to od Ciebie dużo zależy.

 

Zapraszamy Cię do udziału w projekcie rekrutacyjnym prowadzonym dla naszego Klienta z branży motoryzacyjnej:

Kierownik ds. sprzedaży b2b - Fleet Sales Manager
(praca w Warszawie dla innowacyjnej marki samochodów osobowych)

O stanowisku:

  • Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży dla poszczególnych segmentów Klientów flotowych oraz współpracy z partnerami (sieć dilerska, RAC, CFM), rozwój biznesu i realizacja wyników
  • Identyfikacja i analiza indywidualnych potrzeb Klientów biznesowych, wypracowywanie wspólnie z Klientami modelu współpracy dostosowanego do specyfiki i biznesu Klienta,
  • Współpraca z siecią dealerską, zarządzanie macierzowe poprzez zespoły sprzedażowe Partnerów, wdrażanie programów partnerskich wspierających realizację celów
  • Systematyczny kontakt z Klientami, budowanie relacji, wspieranie Partnerów w przygotowywaniu rozwiązań dla Klientów i negocjowaniu warunków,
  • Zbudowanie i wdrożenie modelu biznesowego dla sprzedaży samochodów używanych (remarketing)
  • Opracowywanie i realizacja budżetu sprzedażowego
  • Raportowanie wyników z bieżącej działalności, przygotowywanie prognoz i działań korygujących
  • Współpraca i budowanie partnerskiej relacji z działem marketingu w celu tworzenia nowych i wykorzystania potencjału istniejących narzędzi marketingowych

Profil poszukiwanego Kandydata:

  • Minimum 5 letnie doświadczenie w pełnieniu samodzielnej roli menedżersko-sprzedażowej w kanale b2b na zbliżonym stanowisku: Fleet Sales Manager, Fleet Sales Key Account Manager, Menedżer ds. sprzedaży korporacyjnej…
  • Umiejętność budowania długofalowych relacji na poziomie b2b z różnymi interesariuszami po stronie Klientów
  • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie bardzo ważnym atutem, rozumienie biznesu sprzedaży samochodów (doświadczenie i/lub pasja)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B2 -C1 pozwalająca na współpracę w centralą firmy i Klientami międzynarodowymi
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem
  • Myślenie biznesowe i strategiczne
  • Leadership
  • Umiejętność sprzedaży poprzez pokazywanie korzyści i wykorzystywanie wartości dodanej marki
  • Umiejętności sprzedaży b2b: segmentacja klientów, ocena potencjału klientów, identyfikacja potrzeb, opracowywanie indywidualnych rozwiazań, negocjowanie warunków, finalizacja sprzedaży, retencja Klientów, budowanie relacji…
  • Przejmowanie inicjatywy, nastawienie na szukanie rozwiązań, kreatywność

 

Mile widziane: doświadczenie w firmach funkcjonujących z pośrednim modelem sprzedaży (resellerzy, dystrybutorzy, dealerzy, sieć partnerska…)

Atuty oferty:

  • Umowa o pracę, wynagrodzenie stałe i system bonusowy, narzędzia pracy, opieka medyczna
  • Praca w międzynarodowej firmie motoryzacyjnej
  • Kultura organizacyjna promująca inicjatywę, samodzielność, jakość, przedsiębiorczość
  • Tworzenie i wdrażanie nowego modelu biznesowego, samodzielność
  • Praca z produktami Premium
  • Możliwość rozwoju

Prześlij nam swoje CV za pomocą przycisku Aplikuj.

Chcesz poznać lepiej nas i zadać pytanie dotyczące stanowiska? Skontaktuj się z nami telefonicznie.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Human to Business na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Równocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż: Administratorem moich danych osobowych jest Human to Business z siedzibą w Warszawie (00-542), ul. Mokotowska 49 A lok.2."
 
Jednocześnie informujemy, że:
  • udzielenie zgody jest dobrowolne,
  • w każdym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody,
  • dane osobowe przechowywane są przez czas niezbędny dla realizacji procesu rekrutacyjnego, a w przypadku udzielenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu wycofania zgody,
  • przysługuje Pani/Panu żądanie dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich zmiany, usunięcia lub przenoszenia, a także prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania.

W sprawie Pani/Pana danych osobowych można skontaktować się  z nami wysyłając wiadomość mailową na adres: [email protected]
 

Gwarantujemy całkowitą poufność.

Jeżeli okaże się, że nie jest to wyzwanie zbieżne z Pana/Pani motywacją i kierunkiem rozwoju, prosimy o przekazanie zaproszenia do projektu osobom, które mogłyby być zainteresowane.

HUMAN TO BUSINESS

ul. Mokotowska 49a/2

00-542 Warszawa

 

www.h2b.com.pl

Ogłoszenie archiwalne