Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1371 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Freelancer Social Media

  • Sopot, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 10.02.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Blue Media jest operatorem pierwszego w Polsce systemu przelewów ekspresowych BlueCash, największego serwisu pożyczek społecznościowych Kokos.pl oraz systemu do wystawiania i obsługi płatności za faktury elektroniczne Faktura.pl. Jesteśmy twórcą m.in. pierwszego w Polsce systemu do masowego wystawiania faktur elektronicznych oraz systemu umożliwiającego realizację doładowań telefonów pre-paid.

    Aktualnie poszukujemy do pracy zdalnej:

    Freelancer Social Media
    Miejsce pracy: Sopot
    FSM/02/15

    Głównym obowiązkiem na tym stanowisku będzie współtworzenie i realizacja strategii obecności w mediach społecznościowych dla jednej z marek Blue Media.

    Prowadzenie profilów społecznościowych dla jednej z marek:

    • tworzenie planów komunikacji,
    • tworzenie contentu,
    • moderacja profilów,
    • działania kryzysowe,
    • raportowanie.


    Oferujemy:

    • możliwość uczestniczenia i współtworzenia innowacyjnych projektów,
    • współpracę na dogodnych warunkach – możliwość rozliczania na podstawie faktury, umowy zlecenia lub umowy o dzieło,
    • elastyczny czas pracy, praca rozliczana za efekty.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • bardzo dobrej znajomości mediów społecznościowych,
    • znajomości branży finansowej,
    • ciekawych i oryginalnych pomysłów,
    • samodzielności oraz komunikatywności – projekt zakłada ścisłą współpracę z grupą projektową,
    • doświadczenia przy prowadzeniu profilów na facebook, twitter, google+, inne.

    CV i kilka słów o sobie prosimy przesyłać na adres: [email protected]

    Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji oraz na ich przechowywanie dla celów kolejnych rekrutacji  (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz. U Nr 133 poz. 883).