Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Front Developer

Qarson

9 00014 000 netto (+ VAT) / mies.
  • Poznań

    Poznań, wielkopolskie
  • Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • praca zdalna
  • Rekrutacja zdalna
  • kontrakt B2B
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)

Technologie, których używamy

Wymagane

  • TypeScript

  • CSS

  • JavaScript

  • Docker

Mile widziane

  • PHP

  • Symfony

  • AWS

  • Kubernetes

System operacyjny

O projekcie

Nasz dział IT realizuje projekty dla wewnętrznego klienta w kilku technologiach (.NET, Web, Salesforce). Zespoły pracują w Scrumie, wykorzystując narzędzia ciągłego dostarczania oprogramowania. Wykorzystujemy sprawdzone narzędzia jak Jenkins, Docker czy Postgres. Używamy także najnowszych technologii - AWS’a, Elastica czy Cloudwatch, dokonując dynamicznej transformacji cyfrowej całej grupy.

Obecnie w dziale IT pracuje ponad 20 osób podzielonych na trzy obszary - dwa deweloperskie i jeden platformowy. Front Developer będzie pracował w autonomicznym zespole deweloperskim, który pracuje nad aplikacjami internetowymi wspierającymi proces sprzedaży samochodów w wielu krajach - głównie we Francji i w Polsce.

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie nowych rozwiązań dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych,

  • rozwój produktu tworzonego i utrzymywanego w ramach wyznaczonego zespołu,

  • uczestniczenie w wyborze rozwiązań technologicznych,

  • tworzenie wysokiej jakości kodu, testów oraz architektury.

Nasze wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • umiejętność budowania warstwy frontendowej aplikacji internetowych przy użyciu Reacta, Typescript i CSS,

  • doświadczenie w pracy w dużych projektach,

  • umiejętność pisania kodu, który nie tylko działa, a jest czytelny i łatwy do utrzymania,

  • doświadczenie z wykorzystaniem bibliotek React,

  • umiejętność stosowania podejścia TDD,

  • chęć do nauki i rozwoju,

  • komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole,

  • znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację oraz czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane

  • znajomość PHP i posługiwanie się programowaniem obiektowym,

  • znajomość Contentful,

  • doświadczenie i swoboda w pracy z frameworkami Symfony,

  • doświadczenie w pracy z kontenerami,

  • znajomość preprocesorów CSS (korzystamy z SCSS/Sass),

  • doświadczenie w pracy z CI/CD na AWS.

Podział czasu pracy
20%

spotkania

20%

utrzymanie

60%

praca projektowa

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

  • 25

Tak pracujemy

  • wewnątrz organizacji
  • masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • masz wpływ na rozwiązania technologiczne
  • masz wpływ na produkt
  • koncentrujesz się na rozwoju produktu
  • agile
  • scrum
  • kanban

Skład zespołu

  • backend developer
  • frontend developer
  • fullstack developer
  • lider techniczny
  • tester manualny
  • support
  • product owner
  • scrum master
  • administrator IT

Tak pracujemy nad projektem

  • Clean Code

  • code review

  • mierniki jakości kodu

  • statyczna analiza kodu

  • wzorce projektowe

  • BDD

  • DDD

  • pair programming

  • TDD

  • Continuous Deployment

  • Continuous Integration

  • deployment na poziomie zespołu

  • wsparcie architekta / lidera technicznego

  • dokumentacja

  • narzędzia do trackowania zadań

  • NFR

  • zarządzanie długiem technologicznym

  • środowiska testowe

  • testy wydajnościowe

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • czas na rozwój Twoich pomysłów

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • dużą niezależność i autonomię w realizacji zadań w nowocześnie zarządzanym zespole IT,

  • możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności w projektach lokalnych i międzynarodowych,

  • przyjazną atmosferę w środowisku stawiającym na otwartość i partnerską kulturę organizacyjną,

  • elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do kandydata,

  • możliwość pracy zdalnej,

  • pakiet benefitów pracowniczych.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • bony żywieniowe

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

analiza CV

2

wstępna rozmowa telefoniczna

3

zadanie praktyczne/rozmowa techniczna z zespołem

4

rozmowa rekrutacyjna

5

propozycja współpracy

Qarson

Samochód, który daje wolność, niezależność i poczucie bezpieczeństwa. W Qarsonie chcemy, by każdy mógł cieszyć się nowym autem bez zmartwień i długich zobowiązań. Proponujemy Ci możliwość używania auta tak łatwo, jak korzystasz z telefonu, telewizji czy serwisów z serialami i muzyką. Oferujemy Ci nowe auto na abonament co rok.

Qarson to lider rynku samochodów na abonament we Francji, to ponad 10 lat pracy i doświadczenia, to wielokrotnie wyróżniana jakość obsługi klienta. Qarson w Polsce to rewolucja rodzimego rynku motoryzacyjnego, która zaczęła się w 2018 roku, trwa i rośnie w siłę.

Jeśli chcesz być częścią zmian, brać aktywny udział w innowacyjnych projektach, do pracy podchodzisz z pasją, odwagą i otwartością, to możemy Ci zaproponować wiele ciekawych wyzwań w naszej organizacji.

Przewiń do profilu firmy