Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Front-End Lead

Accenture Interactive

  • Warszawa, mazowieckie

  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
  • rekrutacja zdalna
Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 514 000 pracowników wywiązujących się z obietnicy w zakresie technologii i ludzkiej pomysłowości, świadcząc usługi klientom w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje potencjał zmian do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 6 000 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.
Front-End LeadNumer ref.: R00051978
Dołącz do naszego zespołu Accenture Interactive i spraw, aby dostarczanie innowacyjnej pracy stało się częścią Twojej kariery. Jesteśmy nowym rodzajem agencji, która wypełnia lukę pomiędzy obietnicą marki a oczekiwaniami klientów, tworząc doświadczenia przyczyniające się do całkowitej transformacji wizerunku firmy. Szukasz ciekawych projektów realizowanych w najnowszych trendach technologicznych? Chciałbyś dołączyć do szybko rosnącego zespołu? Interesują Cię projekty dla największych międzynarodowych i krajowych graczy? Chcesz tworzyć trendy zamiast za nimi podążać?
Nie zwlekaj - zaaplikuj już dziś!

Czym będziesz się zajmować:

  • Pracą jako lider zespołu projektującego i wdrażającego dynamiczne aplikacje internetowe na poziomie przedsiębiorstwa, t.j. portale medialne, systemy zarządzania treścią, strony e-commerce lub portale bankowe
  • Integracją usług firm trzecich, t.j. rozwiązania do zarządzania treściami wideo, infrastruktura Cloud, analityka internetowa czy komercyjne usługi transakcyjne
  • Doskonaleniem metodologii i rozwoju technologii front-end
  • Pracą z najnowszymi narzędziami, rozwojem swoich zestawów umiejętności
  • Rozwijaniem umiejętności w zakresie obsługi klienta, ściśle współpracując z naszymi klientami biznesowymi i technicznymi zespołami
 

Czego od Ciebie oczekujemy:

 
  • Od 4 do 10 lat doświadczenia jako profesjonalny developer z doświadczeniem jako techniczny lider zespołu developerskiego
  • Umiejętności delegowania i oceny zadań, znajomość narzędzi takich jak JIRA, Github
  • Doświadczenia w skutecznej realizacji projektów rozwoju oprogramowania lub stron internetowych z wykorzystaniem metodyk Agile SCRUM/Agile w projektach rozwoju aplikacji na poziomie przedsiębiorstwa
  • Doświadczenia z technologiami Front-end: JavaScript, HTML/HTML5, CSS/CSS3, JS, TypeScript, Node.js, Vue, Bootstrap, frameworki: React, Angular, Next.js
  • Doświadczenia w rozwiązywaniu problemów związanych z kompatybilnością między przeglądarkami, debugowaniem aplikacji internetowych i optymalizacją wydajności
  • Dobrej znajomości preprocesorów CSS, takich jak LESS i SASS
  • Dobrej znajomości zasad SEO i umiejętnym ich stosowaniem
  • Dobrej znajomości obsługi asynchronicznych żądań i AJAX
  • Znajomości WebPack
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2
 

Co możemy Ci zaoferować?

  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
  • Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
  • Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
  • Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
  • Udział w realizacji projektów na globalną skalę dla największych międzynarodowych firm z Fortune500 z użyciem najnowszych rozwiązań i narzędzi technologicznych
  • Employee Assistance Program – bezpłatne wsparcie w jednorazowych konsultacjach prawniczych, finansowych oraz psychologicznych
  • Płatny program poleceń pracowników
 
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. 

Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych”.

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.
Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiekolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

 

Ogłoszenie archiwalne