Tworzenie programów i aplikacji przy użyciu języka JavaScript oraz TypeScript
Wyszukiwanie i usuwanie błędów powstałych w trakcie pisania kodu (debugowanie)
Współpraca z zespołem projektowym
Testowanie wytworzonego kodu
Uczestniczenie w spotkaniach projektowych
Code review pracy innych programistów
Nasze wymagania
Masz minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu frontendowych rozwiązań webowych
Programowanie w języku JavaScript jest dla Ciebie codziennością (a doświadczenie w TypeScripcie dodatkowym atutem)
Masz minimum rok doświadczenia z Reactem/Vue.js
Dobrze znasz architekturę aplikacji webowych oraz popularne wzorce projektowe
Potrafisz samodzielnie tworzyć czytelny, testowalny kod zgodnie ze standardami
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
agile
scrum
kanban
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
firma wspiera projekty open source
konferencje w Polsce
konferencje zagraniczne
mentoring
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
treningi umiejętności miękkich
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem
wspieramy wydarzenia dla IT
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Możesz liczyć na wsparcie i współpracę! W gronie blisko 160 frontendowców – dzielimy się wiedzą, śledzimy trendy, wspólnie dochodzimy do rozwiązań
Stawiasz na rozwój? Tworzymy Gildię Frontend — dzięki niej dbamy o rozwój ludzi oraz jakość projektów
Chcesz pracować w najnowszych technologiach? Prowadzimy radar technologiczny, dzięki któremu nasze projekty są na bieżąco z nowinkami
Myślisz o nauce nowego frameworka/technologii? W tym celu powstał PGS Upskill! Jak działa program? To proste. Przydzielamy Ci doświadczonego Mentora, od którego uczysz się nowych umiejętności
Rocznie otrzymujesz do 6800 PLN w ramach budżetu rozwojowego
Zależy nam na budowaniu i wzmacnianiu społeczności frontendowej. Organizujemy i współorganizujemy Angular Wrocław, Angular Week, React Days i inne wydarzenia
Lubisz pracować w dużym zespole? Niektóre projekty składają się nawet z kilkunastu Frontend Developerów. Nie zamykamy się jednak na mniejszych klientów. Jesteśmy partnerem technologicznym dla kilku startupów
Szybki proces rekrutacji – tylko 1 rozmowa techniczna
Umowa na czas nieokreślony od początku współpracy
Działamy od 2005 roku. Zobacz #HowITstarted
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
brak dress code’u
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
parking dla pracowników
strefa relaksu
pakiet relokacyjny
program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
1
Wstępna rozmowa telefoniczna
2
Spotkanie rekrutacyjne
3
Decyzja
Jako Frontend Developer w PGS:
Będziesz miał/-a okazję pracować m.in. przy dużych projektach, które wymagają dobrze zaprojektowanej architektury i ułożonych procesów
W powyższych rozwiązaniach staramy się implementować np. architekturę Micro Frontends jednocześnie szerząc kulturę FrontendOps
Poznasz, czym są Design Systemy i jak implementujemy je u naszych klientów
Będziesz miał/-a możliwość rozwoju na ścieżce liderskiej lub eksperckiej, również w kierunku Frontend Architecta
Będziesz miał/-a okazje pracować ze znanymi markami z różnych branż m.in. YELL, Schmitz Cargobull, Axel Springer, MSI
Wykorzystasz język angielski w kontaktach z klientami z całego świata
Nad Twoim rozwojem będzie czuwał Twój Team Leader
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę