Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Full-stack Developer
dotLinkers Sp. z o.o.
Kraków
Kraków, Lesser Poland- offer expired 3 months ago
- contract of employment
- full-time
- specialist (Mid / Regular)
- hybrid work
- Immediate employment
- More than one vacancy
- remote recruitment
Recruitment for
Looking for a dynamic opportunity to join a cutting-edge technology company dedicated to creating a safer and more resilient digital world? Look no further than our esteemed client, a trailblazing leader in providing a unified security and observability platform to keep organizations up and running through any digital disruption. With unparalleled tools for data collection, processing, and visualization, you'll be at the forefront of the digital frontier. Whether you're a seasoned professional or a rising star in the tech world, this is the perfect place to harness your skills and achieve your full potential. Join their team today and help shape the future of the digital landscape alongside one of the most exciting companies in the industry.
Technologies we use
Expected
Python
GitLab
Kubernetes
Docker
About the project
Join our new team and play a central role in our engineering process, designing and building software that empowers engineering teams to develop and deliver high-quality products at a rapid pace. Our team is dedicated to solving the most challenging and fascinating issues related to developing and testing software at scale, without compromising stability, quality, velocity, or code health.
Your responsibilities
Develop frameworks and services that improve developer velocity and productivity
Create a code validation tool and service "paved road" to shift left the testing of the product
Drive adoption of best practices in code health, development productivity, and maintainability
Enable observability and insights to help improve developer productivity
Own features from start to finish and mentor junior engineers
Employer requirements
Strong fundamentals in software engineering, including data structures and algorithms
Experience working with CI/CD tools and pipelines, such as GitLab or GitHub Actions
Coding proficiency in one or more of the following languages, with the ability to quickly learn new languages: Go, Python
Knowledge of TypeScript/JavaScript is a plus
Experience/familiarity with test automation frameworks, code coverage, and SAST tools
Experience with Kubernetes/Docker
Strong debugging and troubleshooting skills, including the use of associated tools
Knowledge of any one of the public cloud services like AWS, GCP, Azure
What employer offers
Competitive salary up to 570 000 PLN annually (including base salary and bonuses)
Creative tax deduction (80-100%)
The most amazing benefit package, including medical healthcare with dental and sport card for you and your family, private life insurance, wellbeing budget, extra days off, family planning benefits and many more!
Dlaczego uważamy się za nieszablonową agencję? Oto kilka powodów:
dotLinkers jest odzwierciedleniem naszego podejścia do rekrutacji oraz miejscem, gdzie swobodnie możemy wdrażać nasze, w przyszłości także Twoje (czasem szalone) pomysły.
Pracujemy głównie ze start-upami i firmami produktowymi, które piszą w oparciu o najnowszy stack technologiczny. Dzięki temu, nasze oferty przyciągają spore zainteresowanie programistów, którzy chętnie z nami współpracują. Dla osób celujących w jedne z największych firm, również coś u nas znajdą 😉 Cechuje nas też bardzo indywidualne podejście do Kandydatów.
Przy rozmowie z Kandydatami przekazujemy im bardzo rzetelne i pełne informacje o stanowiskach, które proponujemy. Gdy omawiamy te stanowiska z Hiring Managerami, zadajemy im średnio 70 pytań technicznych!
dotLinkers Sp. z o.o.
Jesteśmy dotLinkers, pierwszą agencją rekrutacyjną IT dedykowaną start-upom oraz firmom produktowym. Aby być elastycznym, w naszym portfolio znajdzie się również kilka propozycji do jednych z największych graczy na rynku. À propos graczy, śmiało możemy się takowymi nazywać. Lubimy grać i współzawodniczyć tak na boisku jak i na rynku rekrutacyjnym. Po pracy chillujemy grając w petanque, piłakrzyki, siatkówkę, kosza i bilboquet. Dzięki najlepszemu zespołowi z roku na rok osiągamy niesamowite wyniki, co jest najlepszym wskaźnikiem zadowolenia naszych klientów.