dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyFullstack Developer (Specjalista/Specjalistka)
Grupa Pracuj
umowa o pracę
10 000–15 000 zł brutto / mies.kontrakt B2B
10 800–16 200 zł netto (+ VAT) / mies.- Siedziba firmyWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca zdalna
- rekrutacja zdalna
Miejsce pracy
Cała Polska (praca zdalna)
- Specjalizacje:Agile, Full-stack
Grupa Pracuj
Prosta 68
Wola
Warszawa
Technologie, których używamy
Wymagane
JavaScript
Redux
C#
MS SQL
ASP.NET Core
React
Mile widziane
Redux Toolkit
Typescript
CI/CD (najlepiej Azure Devops)
Emotion.js
MaterialUI
O projekcie
Będziesz współtworzyć i rozwijać systemy wewnętrzne Grupy Pracuj, projektować i implementować nowe funkcjonalności dla naszych pracowników. Czasem będziesz szukać błędów i pomagać rozwiązywać problemy użytkowników oraz wspierać swoją wiedzą inne zespoły.
Twój zakres obowiązków
Budowa nowych oraz utrzymanie obecnych funkcjonalności w technologii React i .NET Core
Opracowywanie rozwiązań od pomysłu do wdrożenia na produkcji
Analiza wymagań z biznesem
Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji
Nasze wymagania
2 lata doświadczenia komercyjnego z wykorzystaniem React (Hooks), JavaScript, Redux
Doświadczenie komercyjne w pracy z C#, MS SQL, ASP.NET Core
Znajomość wzorców projektowych oraz zasad SOLID
Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych
Umiejętność prowadzenia Code Review
Umiejętność pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji
Chęć do dalszej nauki i rozwoju
Dbałość o niezawodność aplikacji i odporność na awarie w środowisku rozproszonym
Mile widziane
Znajomość Redux Toolkit, Emotion.js, MaterialUI, Typescript
Znajomość procesów CI/CD (najlepiej Azure Devops)
Doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy
Tak organizujemy naszą pracę
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
konferencje w Polsce
konferencje zagraniczne
mentoring
przestrzeń do eksperymentowania
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
treningi umiejętności miękkich
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wspieramy wydarzenia dla IT
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
Zawieramy umowę o pracę lub B2B
W przypadku umowy o pracę dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto ("13nastka")
Finansujemy prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym
Karta Multisport
Możliwa praca zdalna w 100%
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
opieka stomatologiczna
firmowa biblioteka
brak dress code’u
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
Rekrutacje wewnętrzne i staże wewnętrzne
Cykliczny Hackathon
Cykliczne szkolenia z Security
Etapy rekrutacji
1
I Spotkanie online
2
II Spotkanie online 90 minut z rozmową techniczną
3
Decyzja w ciągu 5 dni roboczych
Stack Technologiczny
Pracujemy w nowoczesnych technologiach:
Front: React.js, Redux, JavaScript, TypeScript, Next.js
Backend: .Net 6 , kubernetes
Działamy w Azure z bardzo dobrze i sprawnie działającym procesem deploymentu w pełni opartym na AzureDevops
Więcej nt. naszego stacku technologicznego znajdziesz:
https://stackshare.io/grupa-pracuj/pracuj-pl#stack
Grupa Pracuj
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).