Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
General Accountant / Księgowy / Księgowa- Head of Accounting - Kierownik ds. Księgowości
Recruit Europe
Warszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
- rekrutacja zdalna
Naszym klientem jest międzynarodowa firma Międzynarodowy Koncern (High Tech Industrial Machine) poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: General Accountant Księgowy / Księgowa - Head of Accounting
To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 4~5 letnie doświadczenie w dziale księgowości oraz znajomość języka angielskiego na co najmniej poziomie biznesowym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.
- Prowadzenie pełnej księgowości firmy, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami prawnymi
- Odpowiedzialność za poprawne i terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych oraz deklaracji i zeznań podatkowych, sprawozdań GUS i innych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Bieżące uzgadnianie i analiza kont księgowych zapewniające ich prawidłowość
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji podatkowej i statystycznej
- Odpowiedzialność za politykę rachunkowości oraz procedur księgowo-podatkowych
- Koordynacja pracy działu księgowości
- Kontrola zapisów księgowych, korekta VAT naliczonego
- Wysyłka deklaracji VAT-7, VAT-UE
- Minimum 4~5 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalista ds. Księgowości
- Biegła znajomość przepisów podatkowych oraz prawa handlowego z umiejętnością ich praktycznego stosowania
- Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych
- Rzetelność, samodzielność i zaangażowanie w powierzone obowiązki
- Komunikatywna (minimum B2) znajomość języka angielskiego;
- SAP
Administratorem danych jest Recruit Europe z siedzibą w Wrocław 53-671, Legnicka 17 / 76. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie archiwalne