Geolog

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 11.05.2018
  • Ważna jeszcze 16 dni (do 10.06.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma GEO-KAT Ochrona Środowiska Sp. z o.o. świadcząca kompleksowe usługi w zakresie geologii i remediacji zanieczyszczonego środowiska gruntowo-wodnego poszukuje osoby do pracy na stanowisko specjalisty ds. ochrony środowiska i geologii.

    Geolog

    Miejsce pracy: Warszawa

    Region: mazowieckie

    Opis stanowiska:

    Zakres obowiązków:

    • udział w realizacji bieżących tematów firmy;
    • sporządzanie dokumentacji z zakresu geologii (projektów robót geologicznych, dokumentacji geologicznych, operatów wodnoprawnych i opinii geotechnicznych);
    • sporządzanie dokumentacji z zakresu ochrony środowiska (projektów planów remediacji, kart informacyjnych i raportów o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko);
    • bieżący kontakt i współpraca z klientami oraz organami administracji geologicznej;
    • przygotowywanie ofert;
    • praca w terenie, w tym obsługa wierceń ręcznych i mechanicznych.

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe – preferowany kierunek ochrona środowiska, inżynieria środowiska, geologia;
    • Mile widziane uprawnienia geologiczne;
    • Znajomość ustaw: Prawo Geologiczne i Górnicze oraz Prawo Ochrony Środowiska wraz z ich aktami wykonawczymi;
    • Prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych;
    • Umiejętności interpersonalne;
    • Wysokie umiejętności organizacyjne oraz skuteczność działania;
    • Odporność na stres.

    Oferujemy:

    Oferujemy ciekawą, pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającym się zespole. Zapewniamy możliwość doskonalenia zawodowego.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).