Oferta pracy

Global SAP Variant Configuration (VC) Analyst

CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS POLSKA SP. Z O.O.O firmie

  • Stryków
    Stryków, łódzkie
  • Ogłoszenie wygasło 22 dni temu
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

CORNING OPTICAL COMMUNICATIONS POLSKA SP. Z O.O.

Stryków

Dołącz do zespołu, w którym
możesz liczyć na innych.
 
Jesteśmy światowym liderem rozwiązań optycznych dla przemysłu. Co robimy w Polsce? Rewolucjonizujemy komunikację! W naszym zakładzie w Strykowie pod Łodzią projektujemy
i produkujemy kable światłowodowe, dzięki którym miliardy ludzi na całym świecie mogą korzystać z portali społecznościowych, oglądać filmy HD czy robić zakupy w sieci.


Dojeżdża do nas autobus miejski linii 60C.
W 2018 r. zajęliśmy I miejsce w konkursie „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”.
Nasz zakład jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Dołącz do naszego zespołu jako:
Global SAP Variant Configuration (VC) Analyst

Purpose of the position:


Enhance the customer experience by developing robust configuration tools that incorporate a wide array of business intelligence to minimize mistakes, maximize profits, and reduce lead time and costs.

 

Day to Day Responsibilities:

  • Manage all aspects of solution development and maintenance.  Provide a leadership role on the governance of configurator usage and innovation.
  • Organize and lead meetings with subject matter experts in Product Line Management, Marketing, Customer Service, and Manufacturing to gather information necessary to build configurators that meet business requirements.
  • Analyze the conversion of business requirements into functional processes within the business intelligence system.  For Variant Configurators, it involves the development of characteristics and dependencies to capture the logic required to meet the business requirements.  In addition, analyst is responsible for communicating concerns with business processes that may hamper the functionality of the final solution and provide better alternatives.  
  • Develop Variant Configuration models, characteristics, their values, dependencies, classes, super BOM’s and super routers to be configured in the system.  Technical mastery of the VC tools will be required to perform this function as expected.
  • Manage the effort to thoroughly test and validate the quality of the final solution.  This will involve the development of structured test plans, coordination of training for testing participants, and review of the final results.
  • Organize all aspects of the training of Customer Service Representatives, Product Line Management representatives, and others who will be using the final solution.  This will include the development of training documentation, providing individual support, and facilitating hands-on practice sessions.
  • Work with subject matter experts to develop innovative solutions to unique problems.  Foster growing interest in using business intelligence tools to improve daily activities.
  • Provide continual maintenance on configurators.  Assess requests for maintenance and follow standard development and Data Maintenance Organization procedures to implement new updates to the tools

Required Skills:

  • Bachelor’s Degree in IT or Computer Science desired
  • Minimum 2+ years of experience in programming and SAP
  • Extensive module development in Access or Excel
  • Effective understanding of the process required to translate the analog style of business information into digital logic.
  • Use a PC and associated software; spreadsheets, word processing, charts, databases
  • Strong communication skills
  • Ability to work independently in a dynamic business/manufacturing environment
  • Capable of prioritizing and completing multiple tasks
  • Ability to comprehend, analyze, and solve complex process problems
  • Ability to change priorities and tasks when necessary
  • Ability to direct and work with people using excellent interpersonal skills
  • Fluent in English, both written and oral

 

Desired Skills:

  • Foreign language (preferably Spanish)
  • SharePoint experience
  • Code development in primary languages such as C++, Java, VB

We provide:

  • participation in international projects
  • social benefits fund
  • competitive salary according
    to experience & competencies
  • multisport card
  • co-financing meals in the company canteen
  • flexible working hours,
    partial home office
  • annual bonus
  • relocation package
  • private medical care
  • benefits for parents*

 

*holidays for children, preschool & school starter kits, gifts for Children's Day

 
 
W przypadku zainteresowania udziałem w przyszłych procesach rekrutacyjnych prosimy dodatkowo o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Strykowie dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”
 
 
Polityka informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy
(oraz współpracy) w Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o.
 
Szanowni Państwo,
W związku z obowiązkami wynikającymi z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) przekazujemy informacje dotyczące sposobu przetwarzania Państwa danych oraz przysługujących z tego tytułu uprawnień.
 
Administrator Danych Osobowych
Zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO Administratorem danych, czyli podmiotem decydującym o celach i środkach przetwarzania danych jest Corning Optical Communications Polska spółka z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą w Smolicach 1E (95-010) Stryków (dalej jako: „Spółka”).
 
Inspektor Ochrony Danych Osobowych
Spółka wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych oraz realizacją praw z tym związanych. W tym celu możliwy jest kontakt drogą elektroniczną na adres [email protected]
 
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych przez Spółkę
 
A. W przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dane osobowe w zakresie wynikającym z przepisów Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku ze wskazanym wyżej aktem.
 
Podanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a określonych w wyżej wymienionym akcie jest obowiązkowe co wynika z jego treści. Odmowa podania danych skutkuje brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
 
Nie wymagamy podania danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z wyżej przytoczonych przepisów prawa pracy. Jeśli jednak dane takie zostaną przez Kandydata przekazane w dokumentach aplikacyjnych (np. wizerunek kandydata w postaci jego zdjęcia) jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie w celach rekrutacyjnych. Podanie danych w tym zakresie jest dobrowolne i całkowicie fakultatywne.
 
B. W przypadku osób ubiegających się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej, dane osobowe w zakresie wskazanym w przesłanych przez Kandydata dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje Kandydat na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie jego zgody.
 
Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w procesie rekrutacji jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia wzięcie udziału w procesie rekrutacji.
 
C. Zarówno w przypadku Kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na podstawie umowy o pracę jak i umowy cywilnoprawnej przetwarzanie danych osobowych w celach wzięcia udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę, odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie zgody.
 
W przypadku wyrażenia zgody przez Kandydata, jego dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez Spółkę w bazie kandydatów do pracy (na poczet przyszłych procesów rekrutacji). Wyrażenie zgody przez Kandydata na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Spółkę jest dobrowolne, a jej ewentualny brak uniemożliwia realizację wyżej wymienionego celu.
 
Uprawnienia Kandydatów do pracy (oraz współpracy) w zakresie przetwarzanych danych
Spółka gwarantuje spełnienie wszystkich praw przysługujących Kandydatom do pracy (oraz współpracy),
a wynikających z RODO to jest:
  • prawo dostępu do danych,
  • prawo do sprostowania danych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania,
  • prawo do usunięcia danych,
  • prawo do przenoszenia danych – dotyczy Kandydatów do pracy, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie ich danych w określonym celu, a przetwarzanie ich danych odbywa się w formie elektronicznej.
 
W przypadku przetwarzania danych na podstawie udzielonej zgody przez Kandydata przysługuje mu prawo cofnięcia zgody w każdym czasie bez podania przyczyny, co jednak nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania tych danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
 
Niezależnie od uprawnień przysługujących powyżej w związku z przetwarzaniem danych osobowych, Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
 
Przekazywanie danych osobowych
Państwa dane osobowe:
  • mogą być przekazywane do podmiotów świadczących na rzecz Spółki usługi techniczne i informatyczne, w tym podmiotów z Grupy Kapitałowej Corning (np. w zakresie hostingu poczty elektronicznej, utrzymania systemów informatycznych), podmiotów doradczych, kancelarii prawnych, podmiotów świadczących usługi wsparcia w procesach rekrutacji, a także oferujących usługi doradztwa personalnego (jednakże w takim wypadku Spółka gwarantuje bezpieczeństwo Państwa danych poprzez zawarcie z tymi podmiotami umów powierzenia przetwarzania danych lub umów udostępnienia danych osobowych);
  • mogą być przekazywane przez Spółkę poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), jednakże w takim wypadku Spółka gwarantuje wymagane prawnie środki ochrony danych osobowych, którymi będą (w zależności od przypadku): i) przekazanie danych w ramach grupy kapitałowej Corning w oparciu o wiążące reguły korporacyjne, ii) przekazanie danych do podmiotu zlokalizowanego w państwie trzecim, w stosunku do którego została wydana decyzja stwierdzająca odpowiedni stopień ochrony, zgodnie z wymaganiami art. 45 RODO, iii) przekazanie danych realizowane na podstawie zawartej z podmiotem trzecim umowy o transfer danych opartej na Standardowych Klauzulach Umownych przyjętych w drodze decyzji przez Komisję Europejską, iv) przekazanie danych odbywające się do podmiotu trzeciego zlokalizowanego w USA, który uczestniczy w programie Privacy Shield. Osobie, której dane są przekazywane w powyżej wskazanym przypadku przysługuje prawo do uzyskania kopii informacji na temat stosowanych zabezpieczeń. Więcej informacji dotyczących stosowanych przez Spółkę środków bezpieczeństwa związanych z przekazywaniem danych poza obszar EOG można uzyskać kontaktując się z Inspektorem Ochrony Danych wyznaczonym przez Spółkę.
 
Okres przechowywania danych osobowych
Pozyskane dane osobowe będą przechowywane przez okres realizacji procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko. W przypadku wyrażenia przez Kandydata zgody na wzięcie udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody wyrażonej w tym celu, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy.
 
Join us to connect the world!
 

Ogłoszenie archiwalne