dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyGłówna Księgowa/Główny Księgowy
Crawford Polska Sp. z o.o.
- Domaniewska 37, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Crawford Polska Sp. z o.o.
Domaniewska 37
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Zarządzanie lokalną funkcją księgową i finansową we współpracy z Dyrektorem Finansowym
Kierowanie podległym zespołem
Zapewnienie sprawnego działania systemu kontroli wewnętrznej w środowisku SOX (spółka nie podlega SOX); odpowiedzialność za zgodność z przepisami finansowymi
Sporządzanie miesięcznych sprawozdań finansowych zgodnych z US GAAP (wymagana jest powierzchowna znajomość US GAAP, głównie na podstawie procedur korporacyjnych, sprawozdań podatkowych, rachunków wydziałowych, prognoz, budżetów rocznych, sprawozdań ad hoc itp.
Zapewnienie zgodności z wymaganiami lokalnymi i osobno międzynarodowymi zasadami rachunkowości korporacji
Miesięczne raportowanie rachunków US GAAP i podatku dochodowego od osób prawnych, w tym miesięcznych zestawień uzgodnień rachunków dla trzech krajów, w ściśle określonych terminach
Przygotowywanie lokalnych ustawowych deklaracji podatkowych, w tym VAT
Wspieranie Dyrektora Finansowego w zakresie oceny poziomów ryzyka finansowego w organizacji lokalnej
We współpracy z Dyrektorem finansowym przygotowanie do audytu, zewnętrznego i wewnętrznego oraz wiodąca rola w zakresie ich obsługi
Wiodąca rola we współpracy z Dyrektorem Finansowym w koordynowaniu i opracowywaniu miesięcznych prognoz i budżetów
Kontrola kosztów
Kontakty z pracownikami, klientami, dostawcami, bankami, audytorami, doradcami podatkowymi, inspektorami podatkowymi
Realizacja zadań ad hoc wyznaczonych przez Dyrektora Finansowego/Country Managera
Aktywne wsparcie biznesowe w zakresie pomiaru wydajności, wskaźników wykorzystania, prowadzenia modeli cenowych, kontroli kosztów, poprawy efektywności operacyjnej, poprawy DSO, efektywności pracy pracowników
Proaktywne wsparcie dla operacji w podejmowaniu decyzji dotyczących cen, przetargów, zarządzania wydajnością, przeglądów analitycznych itp.
Wspieranie i w razie potrzeby zastępowanie Dyrektora Finansowego w realizacji międzynarodowej funkcji finansowej
Wspieranie Dyrektora Finansowego w zakresie oceny poziomów ryzyka finansowego w organizacji lokalnej
Nasze wymagania
Formalne kwalifikacje w zakresie rachunkowości
Udokumentowane umiejętności w zakresie księgowości/rachunkowości
Doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem finansowym pracującym w międzynarodowej firmie
Doświadczenie w pracy z systemem ERP średniej wielkości, najlepiej NAV (Navision)
Znajomość programu Excel na poziomie zaawansowanym
Znajomość języka polskiego i angielskiego wystarczający do prowadzenia codziennej komunikacji pisemnej i słownej, szczególności w zakresie finansów i księgowości w tych językach.
Wysoka kultura osobista i doskonałe umiejętności interpersonalne
Dobre zrozumienie wymagań dotyczących systemu kontroli wewnętrznej
Umiejętności organizacyjne, dotrzymywanie terminów
Wykazywanie się szeroką wiedzą biznesową/dokładnym osądem handlowym przy rozwiązywaniu problemów
Niezależne myślenie, asertywność
Umiejętność radzenia sobie ze stresem
Umiejętność planowania czasu pracy własnej i zespołu
Zorientowanie na szczegóły i podejście analityczne
Doskonałe umiejętności prezentacji, w szczególności danych finansowych
To oferujemy
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Stabilne zatrudnienie
Możliwość pracy zdalnej
Wsparcie merytoryczne, szkolenia
Zdobycie doświadczenia w renomowanej międzynarodowej firmie
Możliwość rozwoju zawodowego
Benefity
prywatna opieka medyczna
możliwość pracy zdalnej
Crawford Polska Sp. z o.o.
Crawford & Company jest jedną z najlepiej rozwijających się i wiodących firm w branży likwidacji szkód oraz obsługi roszczeń odszkodowawczych. Nasze podstawowe wartości są ukierunkowane na jakość, efektywną komunikację oraz ciągły rozwój. Cenimy samodzielność, ale pracujemy też zespołowo.