Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Główny Specjalista BHP

Rekrutacja 360- Pracuj.pl

  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz

Rekrutacja 360- Pracuj.pl

Jutrzenki 137A

Włochy

Warszawa

Zobacz na mapie

Rekrutujemy dla

Spółka SARIA Polska to lider rynku w zakresie wprowadzania zrównoważonych rozwiązań dla biznesu, sieci spożywczych, branży gastronomicznej i farmacji.

Saria Polska to międzynarodowa firma działająca w 26 krajach i zatrudniająca 11.000 pracowników. W Polsce od ponad 25 lat rozwija ideę gospodarki obiegu zamkniętego produkując zieloną energię elektryczną, ciepło, paliwa alternatywne a także naturalne środki dla branży rolnej. Zaawansowane procesy technologiczne spółki odzyskują i przywracają wodę do środowiska oraz znacząco obniżają emisję CO2.

Połączenie ekonomii z ekologią znajduje się w centrum uwagi Saria Polska. Dzięki stosowaniu nowoczesnych procesów przetwórczych, wytwarzaniu wielu produktów na bazie naturalnych surowców w znacznym stopniu przyczynia się do zachowania zasobów naturalnych.

W Polsce Grupa SARIA zatrudnia ponad 800 pracowników w kilku powiązanych spółkach tworzących Grupę Kapitałową Saria Polska.

Twój zakres obowiązków

  • Podejmowanie aktywnych działań na rzecz podnoszenia świadomości i kultury bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej wśród pracowników oraz wdrażanie procedur i standardów w celu poprawy bezpieczeństwa pracy.

  • Opracowywanie procedur wewnętrznych, regulaminów i instrukcji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej.

  • Przeprowadzanie wewnętrznych audytów BHP, raportowanie oraz nadzorowanie działań korygujących.

  • Odpowiedzialność za odpowiedni poziom wskaźników wydajności zewnętrznej firmy BHP.

  • Proaktywne inicjowanie i wdrażanie nowych procesów i rozwiązań w zakresie BHP i PPOŻ.

  • Monitorowanie warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP i przeciwpożarowych.

  • Doradztwo w zakresie stosowania przepisów BHP i przeciwpożarowych.

  • Nadzorowanie funkcjonowania systemu zarządzania BHP.

  • Koordynacja oceny ryzyka między wszystkimi zakładami.

Wymagania pracodawcy

  • Dobra znajomość zagrożeń związanych z występowaniem m.in. atmosfery wybuchowej, czynników biologicznych, chemicznych, pracą na wysokości.

  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) celem zapewnienia bieżącej współpracy w ramach Grupy.

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej firmie produkcyjnej.

  • Praktyczna znajomość systemu zarządzania wg normy ISO 45001 jest koniecznością.

  • Aktualne uprawnienia specjalisty ds. bhp i inspektora ochrony przeciwpożarowej.

  • Dobra znajomość obsługi komputera (Excel, Word), w szczególności Power Point.

  • Gotowość do jednodniowych wyjazdów do zakładów produkcyjnych spółki.

  • Szkolenie na audytora wewnętrznego systemu według norm: ISO 45001.

  • Samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.

  • Doświadczenie w wystąpieniach publicznych i prowadzeniu spotkań.

  • Prawo jazdy kategorii B.

  • Inicjatywa w działaniu.

Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

  • Wykształcenie wyższe zakończone tytułem inżyniera pożarnictwa lub inżyniera bezpieczeństwa pożarowego.

Pracodawca oferuje

  • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie.

  • Samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji swoich pomysłów.

  • Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zaangażowania.

  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy i realizacji ambitnych projektów.

  • Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

  • Opiekę medyczną dla Ciebie i twojej rodziny oraz ubezpieczenie na życie.

  • Bogaty pakiet socjalny.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • komputer do użytku prywatnego

Etapy rekrutacji
1

Nasi rekruterzy dokonają selekcji CV

2

Rekruter przeprowadzi z Tobą wstępną rozmowę kwalifikacyjną

3

Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do pracodawcy

4

Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV

5

Jeżeli Pracodawca jest na TAK, skontaktuje się z Tobą

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę